Vos missions au quotidien
- Réaliser le traitement des dossiers sinistres et successions selon les missions détaillées ci-dessous.
- Assurer le suivi des opérations liées aux placements (BDC & DAT) ainsi que les commandes de chéquiers.
- Gérer les dossiers sinistres (décès, vol, accidents, ITT,…) : déclassement sur SI, montage des dossiers en collaboration avec le réseau, déclaration et recouvrement auprès des assureurs.
- Traiter les dossiers de succession : constitution, partage et suivi de la liquidation des avoirs entre les mains des héritiers.
- Reversement des primes d’assurance conformément aux protocoles d’accord avec le partenaire.
- Assurer le traitement des opérations sur BDC pour les agences de l’Algérois.
- Assister le réseau sur la gestion des opérations sur BDC et DAT.
- Consolider et communiquer les commandes de chéquiers clientèles aux différents fournisseurs
- Elaboration des reporting
- Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement
- Traiter les réclamations et contribuer à la régularisation des éventuels suspens
Et si c’était vous ?
Langue : Maîtrise des langues Arabe et Française
Bureautique : Maîtrise de l’outil informatique (environnement Windows et Office)
Informatique : Maîtrise du progiciel Amplitude
Niveau d'études : BAC + 4 ou équivalent
Connaissances techniques liées au poste : Procédures & processus
Règles BA appliquées aux placements
Plus qu’un poste, un tremplin
Pourquoi nous choisir ?
Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.
Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Centres d’Affaires ou Business Centers dédiés à l’activité de la clientèle des Entreprises et une Direction Grandes Entreprises.
Société Générale Algérie offre une gamme diversifiée et innovante de services bancaires à plus de 450 000 clients Particuliers, Professionnels et Entreprises.
L’effectif de la banque est de 1 600 collaborateurs au 31 décembre 2019.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.