Agent Vacataire - Support Contrôle et Surveillance Managériale des BO -
Vos missions au quotidien
-Assurer le contrôle quotidien des comptes et le suivi des opérations comptables des BO.
-Assurer le le rapprochement bancaire des comptes financiers.
-Consolidation des états de commisions et remontée au superviseur.
-Etablir les états de suspens et remontée au superviseur.
-Controle des opérations diverses des Back Offices ''O.D'' a j+1, Vérification des schémas comptables.
-Etablir les statistiques de l'activité quotidienne .
-Remonter les anomalies et suspens à sa hiérarchie.
-Assurer le lettrage manuel des comptes de BO.
-Assurer le suivi des actions de régularisations des suspens comptables et anomalies en collaboration avec les BO et les entitées cocnernées.
-Veiller à la conservation physique et/ou informtique des archives relatives notamment au travaux de contrôle au respects des délais.
Et si c’était vous ?
Langue : Maîtrise des langues Arabe et Française
Bureautique : Maîtrise de l’outil informatique (environnement Windows et Office)
Informatique : Maîtrise du progiciel Delta Bank / Workflows / Outil AXA
Niveau d'études : BAC + 4 ou équivalent
Expérience souhaitée / 02 ans
Permis de conduire N/A
Connaissances techniques liées au poste : Procédures & processus
Pourquoi nous choisir ?
Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.
Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Centres d’Affaires ou Business Centers dédiés à l’activité de la clientèle des Entreprises et une Direction Grandes Entreprises.
Société Générale Algérie offre une gamme diversifiée et innovante de services bancaires à plus de 450 000 clients Particuliers, Professionnels et Entreprises.
L’effectif de la banque est de 1 600 collaborateurs au 31 décembre 2019.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.