Vos missions au quotidien
Rattachée à la Business Unit GTPS (Global Transaction & Payment Services), Société Générale Factoring est un des acteurs majeurs du marché de l’Affacturage (financement et gestion du poste clients) et de la Supply Chain Finance (financement du poste fournisseurs). Avec un portefeuille de plus de 4000 clients et une croissance annuelle à deux chiffres, Société Générale Factoring a développé une large gamme de solutions pour répondre aux besoins des entreprises, de la TPE aux grands Corporate, que ce soit en France ou à l’international.
Au sein de la Direction Conquête Client, l’équipe BMO (Business Management Office) est en charge de la gestion des projets stratégiques, du pilotage de l’activité et de l’amélioration des processus.
Le Head of Business Management est à la recherche d’un(e) stagiaire pour accompagner l’équipe dans le pilotage de la performance de la Direction au travers, notamment, de trois domaines :
- les indicateurs de pilotage financiers et opérationnels,
- la maîtrise des processus transverses,
- le suivi de l’ensemble des projets Retail et notamment la mise en œuvre de la stratégie du marché.
Dans chacun de ces domaines, le/la stagiaire a pour objectif d’assister le Head of BM dans la mise en place du dispositif nécessaire (outils, contrôles, processus), à son amélioration continue et à la montée en qualité des réalisations.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Contribuer au pilotage commercial, projet inscrit dans la feuille de route stratégique :
- Contribuer aux workshops (compte-rendu, suivi des actions)
- Créer / produire des tableaux de suivi d’activité / graphiques présentant les résultats d’activité
- Contribuer aux suivis d’indicateurs métiers
Contribuer aux projets métier et accompagner les équipes commerciales :
- Contribuer à la gestion des courtiers
- Assurer l’intégration opérationnelle des nouveaux collaborateurs dans les outils
- Mettre à jour le kit nouvel arrivant pour la BMO
Contribuer aux contrôles permettant une meilleure maîtrise des risques :
- Réaliser des contrôles de supervision permanente
- Revoir les processus clés des contrôles et de la documentation associée pour identifier les zones potentielles de risques non couvertes.
Et si c’était vous ?
- Vous maîtrisez le pack office et en particulier excel et powerpoint
- Vous faites preuve de rigueur
- Vous faites preuve de curiosité
- Vous avez l'esprit d’équipe
- Vous êtes proactif(ve)
- Une expérience en banque ou dans une équipe BMO / contrôle de gestion est un plus
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.