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Analyste Conformité- Capital Market Surveillance Equity/Equity derivatives

Conformité
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CDI
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 25000A8W
Date de début Immediately
Date de publication 18/07/2025

Vos missions au quotidien

L’équipe Capital Market Surveillance (CMS) est une équipe internationale, au cœur du département de la conformité des activités de marché en charge de la supervision de la conformité sur le périmètre Banque de Grande Clientèle et Solutions Investisseurs.

L’équipe assure la gestion de la surveillance des activités de la Société Générale pour détecter les agissements abusifs sur les marchés, en maintenant un système de surveillance évolutif, composé d’outils et de modèles de contrôles spécifiques.

L’équipe développe également un important programme de changement technologique et d’extension des capacités en data science.

En tant qu’expert surveillance réglementaire, vous vous assurez de la conformité des marchés/transactions et vous participez au développement et à l’optimisation des dispositifs de détection des abus de marché.

Concrètement, vous serez amené à :

  • En travaillant en collaboration avec les Business units, les équipes surveillance EMEA/APAC/US et advisory, concourir à l’évaluation des risques d'intégrité des marchés afin de les contrôler efficacement et d’établir les plans d’actions pertinents 
  • Effectuer des revues de nos modèles de détection des abus de marché (business logique, back testing et propositions de nouveaux seuils ou de décommissionnement)
  • Apporter assistance, en fonction des besoins, pour répondre aux missions de contrôles des régulateurs et d'audit interne sur des questions d'intégrité des marchés et de surveillance
  • Accompagner, former et sensibiliser les métiers dans l'application opérationnelle des règles édictées en matière de conformité

Développer une connaissance approfondie des nouvelles réglementations de l’AMF, l’ACPR et la FCA et entretenir une connaissance générale sur d’autres réglementations qui peuvent concerner l’activité.

Et si c’était vous ?

  • Vous avez suivi des études Bac +4/5
  • Vous disposez d’une expérience opérationnelle de 10 ans minimum dans les métiers de la finance de marché et de la réglementation
  • Connaissance des activités de marché, parfaite connaissance des produits actions et dérivés actions
  • Expérience réussit au sein d’une fonction de contrôle de conformité, bonne compréhension des risques de conformité
  • Connaissance d’un outil de surveillance (Smarts Broker serait un atout)
  • Connaissance du pack Office, en particulier Word, Excel et Powerpoint
  • Anglais courant impératif dans le contexte international des activités de marché
  • Rigueur de méthodologie et d’exécution
  • Capacité d'analyse et esprit de synthèse
  • Bonnes capacités de rédaction et de formalisation, afin de contribuer aux améliorations de dispositifs et de processus attendues
  • Aisance relationnelle dans les échanges en français et en anglais avec les métiers, les autres fonctions de la conformité, les autres fonctions de contrôle, les équipes informatiques et techniques, les fournisseurs des outils de surveillance, les autres équipes de CMS (UK, APAC, AMER)
  • Proactivité et curiosité
  • Connaissance code en python serait un plus

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !           

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service
  • 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
  • Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel)
  • Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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