Analyste d'affaires

À PROPOS DU POSTE :

L’objectif de l’Unité globale de support technologique et opérationnel (GBTO) au Canada est de fournir des services quotidiens aux unités d’investissements et de banque d’affaires de Société Générale ainsi qu’à leurs clients afin d’accélérer leur transformation. GBTO se distingue de ses concurrents par la rapidité de la transformation Agile mise en place, en diffusant une culture et un environnement technologique axés sur les données, en réduisant les processus de prise de décision et en adoptant une véritable approche industrielle, en s’appuyant sur nos équipes transversales ou celles alignées sur les différentes sous-unités d’affaires.

C'est un poste central car vous travaillerez aux côtés de votre entreprise et de l'équipe d'analystes métier dans une organisation Agile, en collaboration avec l'équipe de développement. Vous assisterez à la mise en œuvre de nouveaux projets ou de nouvelles fonctionnalités dans un système d'information complexe et dynamique utilisé par la banque d'investissement.

Société Générale a une longue histoire de développement de ses propres systèmes logiciels qui ont contribué à positionner la banque parmi les meilleures maisons de produits dérivés actions au monde. L'informatique a toujours été clé dans les succès de Société Générale, donc vos idées seront prises en compte et il n'y a aucune limite à votre créativité. Nous vous donnerons l'opportunité et les moyens d'acquérir une bonne compréhension des principes de la banque d'investissement pour favoriser votre capacité à pousser plus loin vos innovations. Tout ce que nous attendons de vous, c'est votre implication et votre passion pour la programmation et les nouvelles technologies.

Quel sera votre quotidien ? 

Chez Société Générale, la curiosité et la compréhension de votre environnement sont essentielles. Nous accordons autant d'importance à l'état d'esprit et à l'initiative qu'aux compétences fonctionnelles et techniques. Si vous souhaitez vous démarquer, démontrez de l'initiative et de la maturité, et vous attirerez notre attention. Votre ingéniosité et vos capacités de résolution de problèmes seront mises à l'épreuve quotidiennement. Dans ce rôle, vous allez :

• Contribuer aux plans de gestion du changement en participant à diverses activités telles que les évaluations de préparation, la planification, la gestion des parties prenantes, l'exécution, l'évaluation et la pérennisation des initiatives.
• Recueillir les besoins des utilisateurs pour assurer que les solutions correspondent aux attentes du business.
• Spécifier les solutions à mettre en place.
• Coordonner l'exécution des cas de test, en contribuant à leur exécution si nécessaire.
• Travailler sur des tâches prioritaires avec votre équipe et le Chef de Projet.
• Participer à des projets dynamiques visant à revoir et simplifier l'architecture du business des actions.
• Appliquer vos solides compétences en technologie, en analyse, et en communication.

Chez Société Générale, aucune journée ne se ressemble, offrant variété et excitation dans votre travail quotidien.

COMPÉTENCES et qualifications :

Compétences et Qualifications :

• Curiosité et Connaissance de l'Environnement : Vous devez avoir une bonne compréhension de votre environnement de développement, y compris du fonctionnement de la banque d'investissement, de la manière dont une salle de marché génère des profits, et des mécanismes d'achat et de vente sur le marché.
• Esprit de Résolution de Problèmes : Vos capacités de résolution de problèmes seront mises à l'épreuve quotidiennement. Nous valorisons un état d'esprit fort et l'initiative autant que les compétences techniques et fonctionnelles.
• Initiative et Maturité : Démontrez ces qualités, elles vous permettront de vous démarquer et de capter notre attention.

Compétences Clés Requises :

• Expérience : Un minimum de 3 ans en tant qu’analyste métier dans la banque d’investissement, avec la capacité de transformer les fonctionnalités commerciales.
• Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Orientation client : Orienté vers la satisfaction client, avec la capacité d’apprendre rapidement et de performer sous pression.
• Esprit d’équipe : Être adaptable, orienté vers le travail en équipe, et capable de s’épanouir dans un environnement en constante évolution.

Lors de l'entretien, soyez prêt à discuter des expériences mises en avant dans votre CV, car elles seront centrales à notre évaluation.

Langue(s) : Français, anglais

L’habileté de communiquer en anglais, tant à l’oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.

En raison de l’application de la loi fédérale américaine sur les valeurs mobilières à ce poste, les candidats qui postuleront ce poste devront se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, y compris la collecte de leurs empreintes digitales par un fournisseur tiers sélectionné par la Financial Industry Regulatory Authority (« FINRA »).

NOS AVANTAGES :

CE QUE NOUS FAISONS DIFFÉREMMENT CHEZ SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

Offre de rémunération et d’avantages concurrentiels, y compris, mais sans s’y limiter :

• Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels 
• Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption 
• Comptes de dépenses de santé (2 000 $/an) et de dépenses personnelles (1 000 $/an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.)
• Assistance médicale virtuelle entièrement parrainée et programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiate
• Divers groupes de ressources pour les employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc. 
• Une culture de développement continu en encourageant nos collaborateurs à différents programmes de formation (plateforme de formation et de coaching en ligne comme Coursera, GoFluent, Pluralsight, First Finance, etc.) 

NOTRE CULTURE:
Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.
Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)
D&I:
Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.

Notre vision de la diversité et de l'inclusion :
•    Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
•    Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
•    Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/en/societe-generale-about/diversity-and-inclusion/

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL HYBRIDE:
Société Générale propose un régime de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de travailler à distance, ainsi que sur place, afin de promouvoir l'interaction et la collaboration avec les collègues tout en adhérant à tous les protocoles standard de SG.  Les modalités de travail hybride varient en fonction du secteur d'activité.  Les secteurs d'activité concernés détermineront et communiqueront les modalités de travail qui répondent le mieux à leurs besoins.