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Analyste Modèle Senior - Finance de Marché

Banque de financement et d'investissement
Postuler

CDI
Casablanca, Maroc

Référence 24000OYK
Date de début Immediately
Date de publication 16/10/2024

Vos missions au quotidien

Au sein de l ‘équipe DFIN/CTL/GBI, l’analyse Modèle – Finance de Marché aura pour mission stratégique :

•    La revue indépendante des modèles d’amortissement de la réserve Day One
o    Validation de la méthodologie
o    Revue de son implémentation 
o    Revue de son exécution régulière

•    La revue approfondie des règles d’observabilité appliquées aux instruments financiers, et leurs implications sur la réserve Day One

•    La revue de l’effectivité, de la qualité et de la pertinence du dispositif de contrôle de niveau 1, par une évaluation du dispositif via des revues de process ou d'activités, des testings de contrôles et le suivi des certifications trimestrielles.

•    La rédaction de documents de synthèse à l’adresse des équipes d’audit interne, des commissaires au comptes et du superviseur du Groupe (Banque Centrale Européenne)

Et si c’était vous ?

-    De Formation/Niveau d’études : Bac+5 en ingénierie financière, mathématiques ou domaine similaire 
-    Expérience minimum de 2 ans dans le domaine des marchés financiers avec une forte exposition aux sujets de valorisation de produits structurés, et idéalement dans le cadre normatif comptable IFRS et prudentiel
-    Compétences analytiques avancées avec la capacité de synthétiser des sujets complexes
-    Aisance en expression écrite et orale (français et anglais)
-    Attitude proactive avec la capacité de travailler de manière autonome et en équipe

Pourquoi nous choisir ?

Créée en 2014, SG ATS est une filiale du Groupe Société Générale qui fournit des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés SG en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales. 
Forte de son succès, SG ATS ambitionne de devenir un centre multi-services, toujours en fournissant des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe sur des activités de marchés, mais également à la direction des risques, la direction financière, la direction de la conformité et à d’autres directions centrales. 
Sacrée « Meilleur Employeur 2023 – Maroc » SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement. SG ATS souhaite donc s’entourer de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences à forte valeur ajoutée. 
L’équipe DFIN/CTL/GBI est le pilier en charge du périmètre Wholesale (MARK ; GLBA ; WAAM ; SGSS, GTPS). Son périmètre de responsabilité regroupe les contrôles sur tous les processus Finance des métiers Wholesale (la valorisation des produits financiers, la production comptables et réglementaire) ainsi que la revue indépendante et approfondie pour la validation des modèles relatifs à la construction de la réserve Day One.

« Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à donnees-personnelles.sgats@sgcib.com .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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