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Analyste RH

Ressources Humaines
Banque de détail France
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Alternance
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 260007HE
Date de début 01/09/2026
Date de publication 24/03/2026

Vos missions au quotidien

Vous êtes passionné par les Ressources Humaines ? Vous aimez les chiffres et observer le résultat d'une activité RH via des outils de pilotage? Rejoignez-nous !

Au sein de l'équipe RH de la banque de détail en France du Groupe Société Générale, vous travaillerez au plus près des équipes de supervision RH et des experts rémunération et pilotage pour le périmètre des centraux et des back office.

Concrètement, sous cette supervision, vous serez amené à interagir avec l’ensemble de l’équipe RH et plus particulièrement à :

  • Piloter et analyser les indicateurs RH : suivi des effectifs, mobilités, démissions, absentéisme, etc. Favoriser leur appropriation et compréhension par les lignes RH par une communication ad hoc. 
  • Adapter et faire évoluer les outils/process RH de pilotage et de rémunération existants dans une optique de simplification, d'efficacité et d'adéquation aux besoins des périmètres. 
  • Participer aux processus de gestion de la performance et de la rémunération, en particulier : le suivi des campagnes d'évaluation et la préparation des Revues Globales de Performance, la préparation et l'exploitation des benchmarks externes ou internes et l'exercice annuel de rémunération. 
  • Intervenir sur des études ad hoc en lien avec le déploiement des politiques RH sur l'ensemble du périmètre de la Banque de Détail France.

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac +4/5 en école de commerce, d'Ingénieur ou à l'université avec une spécialisation en statistiques et/ou Ressources humaines.
  • Vous disposez d'une forte aisance avec les outils informatiques de la suite Office (Excel, macros VBA, Word, etc). La connaissance du langage informatique SAS et de Power BI serait un plus ! 
  • Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et une appétence pour les Ressources Humaines.

  • Vousfaites preuve de rigueur et d'un sens aigu de la confidentialité, des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. 
  • Vous avez de la curiosité et une envie d'acquérir des nouvelles compétences. 
  • You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal ! 

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Prime* de participation et d’intéressement

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).

  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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