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Analyste Risque Marché Pilotage et Coordination Stress Test

Risques

Stage
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 26000GD4
Date de début 09/11/2026
Date de publication 07/09/2026

Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction des Risques sur Opérations de Marché, l'équipe Strategic & Regulatory Steering contribue au pilotage transversal des enjeux réglementaires, de transformation et de gouvernance, en lien avec les équipes métiers, les fonctions de contrôle et le management.

Dans un environnement international, exigeant et fortement orienté données, vous participerez au développement d'outils de pilotage destinés au management et contribuerez à des exercices réglementaires stratégiques.

Ce stage vous permettra de combiner data analyse, automatisation, visualisation et compréhension des risques financiers au cœur des priorités réglementaires européennes.

Focus EBA Stress Test : vous contribuerez à un exercice réglementaire européen de référence, mobilisant de larges volumes de données, des contrôles de cohérence, des analyses quantitatives et des indicateurs suivis par les équipes risques et le management.

 Concrètement, vous serez amené à :

  • Concevoir, maintenir et faire évoluer des dashboards Power BI pour piloter les activités risques, les recommandations réglementaires et les plans d'actions
  • Collecter, analyser et fiabiliser des données issues de multiples sources afin de produire des indicateurs robustes et exploitables par le management
  • Développer des solutions d'automatisation et d'industrialisation de reportings avec Power BI, Excel, Power Query, Python, SQL ou VBA
  • Construire et suivre des indicateurs de performance, de qualité des données et de monitoring des processus afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle
  • Participer aux grands exercices réglementaires européens, notamment les EBA Stress Tests, en réalisant des analyses quantitatives, des rapprochements de données, des contrôles de cohérence et la préparation de supports de pilotage
  • Contribuer aux phases de tests fonctionnels, de déploiement et d'accompagnement des utilisateurs sur les nouveaux outils de pilotage

Durée du stage : 6 mois.

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac+5 en école d'ingénieur, université ou formation spécialisée en mathématiques appliquées, statistiques, data science, finance quantitative ou gestion des risques

  • Compétences techniques :

    • Maîtrise de Power BI ou forte appétence pour la data visualisation

    • Très bonne maîtrise d'Excel ; Power Query est apprécié

    • Connaissances en Python, SQL ou VBA pour le traitement et l'automatisation des données

    • Solides capacités d'analyse quantitative et aisance avec des jeux de données complexes

    • Intérêt pour les risques financiers, la réglementation bancaire et les exercices de stress test

  • Compétences comportementales :

    • Rigueur, sens du détail et capacité à fiabiliser les analyses produites

    • Curiosité intellectuelle et goût pour la résolution de problèmes complexes

    • Autonomie, esprit d'initiative et capacité à structurer un sujet

    • Aisance relationnelle et esprit de coopération dans un environnement international

  • Langues : anglais courant, à l'écrit comme à l'oral

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service
  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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