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Analyste risques ALM – Innovation & Intelligence Artificielle

Risques
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Stage
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 26000A8E
Date de début 22/06/2026
Date de publication 24/04/2026

Vos missions au quotidien

Le département RISQ/ALM est en charge de la supervision, en tant que seconde ligne de défense, des risques structurels du Groupe Société Générale : risques de taux et de change du portefeuille bancaire et risques de liquidité et de refinancement des portefeuilles bancaire et de négociation. Dans ce cadre, plusieurs équipes spécialisées (modèles, supervision métier, facteurs de risques, pilotage, etc.) réalisent quotidiennement des analyses quantitatives, revues méthodologiques, études de sensibilité, contrôles de cohérence ou encore travaux réglementaires.

L’émergence rapide des technologies d’intelligence artificielle (IA), en particulier les modèles LLM et agents intelligents, offre des opportunités majeures pour améliorer l’efficacité opérationnelle, automatiser certaines tâches analytiques et assister les équipes dans leurs missions.

Le stage proposé s’inscrit dans une trajectoire progressive d’intégration de l’IA au sein de RISQ/ALM, avec un objectif clair : identifier, concevoir et prototyper des solutions IA permettant de faciliter ou d’accélérer les processus opérationnels des équipes ALM.

Concrètement, vous serez amené à :

Le stagiaire interviendra de manière transversale auprès des différentes équipes de RISQ/ALM pour :

  1. Cartographier les usages potentiels de l’IA au sein du département :
    • Analyse des processus existants (ex : revue de modèles, analyses de risques, contrôles récurrents, production de notes).
    • Identification des tâches répétitives, analytiques ou documentaires pouvant bénéficier de l’IA.
    • Benchmark des pratiques IA au sein du Groupe et du marché financier.
  2. Développer des prototypes IA (agents, automatisations). Sur les besoins identifiés, il pourra s'agir de :
    • Création de promptes tactiques facilitant des tâches métiers (revue de documents, extraction d’informations, explications techniques, rédaction structurée),
    • Conception de micro‑agents IA se connectant à des données internes ou scripts existants
    • Génération de assistants spécialisés pour :
      • Revue d’hypothèses de modèles
      • Support à la production de notes méthodologiques
      • Synthèse automatique de reportings
      • Préanalyse de résultats de facteurs de risques
  3. Implémenter les solutions dans un environnement technique
    • Développement des prototypes en Python ou via frameworks d’orchestration d’agents
    • Échanges avec les experts IT/risques pour garantir une intégration cohérente avec les pratiques SG
    • Documentation du fonctionnement et des limites des solutions proposées
  4. Évaluer l’efficacité, la robustesse et les risques des solutions IA
    • Tests sur cas d’usage réels
    • Analyse des bénéfices opérationnels
    • Identification des risques opérationnels, biais, mauvaises interprétations et garde-fous nécessaires
    • Proposition d’un cadre de gouvernance minimum pour les futurs usages IA

Durée du stage : 6 mois

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes diplômé d'un Bac + 4/5 Master - école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une forte composante en informatique, IA et/ou data
  • Compétences recommandées :
    • Maîtrise d’un langage de programmation, idéalement Python
    • Connaissances générales en IA/LLM, traitement du langage, ou automatisation
    • Une première expérience (académique ou personnelle) dans la création d’agents IA, de prompts avancés ou de projets data est un plus
  • Capacité à comprendre des problématiques quantitatives (ALM, modèles, risques)
  • Curiosité, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Maîtrise de l’anglais (écrit, oral)

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service
  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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