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Analyste Risques de Crédit Confirmé

Risques
Boursorama
Postuler

CDI
Boulogne-Billancourt, France

Référence 23000TT8
Date de début Immediately
Date de publication 30/09/2024

Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction des Risques et de la Conformité, vous rejoignez le service Risques de crédit et participez à sa mission de respect de l’appétit pour le risque de crédit de Boursorama. Vous participez à la définition, au suivi et au pilotage du risque de crédit ainsi qu’au reporting en lien avec ces activités. Vous proposez les adaptations nécessaires à la politique d’octroi et êtes un interlocuteur pour les lignes métiers pour tout projet ayant un impact sur le risque de crédit (nouvelle offre, évolution de l’offre ou des process). Vous veillez à l’application de la règlementation (Bale III, IRBA, IFRS9,…).

Le service est aussi en charge du risque de contrepartie et du risque lié à l’activité de brokerage. Vous pouvez valider des dossiers de crédit du ressort de la Direction des risques.

Vous aurez pour missions principales :

·       Le suivi du risque du portefeuille passe aux travers de plusieurs missions différentes :

-          Contribuer à la production pour la Direction Générale de Boursorama des analyses de portefeuille et à leur formalisation présentée au Conseil d’Administration dans le cadre du Comité des Risques ou vis-à-vis des instances de supervision internes et externes (ACPR, Comité Risques Groupe) ;

-          Produire des synthèses sur les principaux risques et les traduire dans les métriques nécessaires au pilotage financier du risque (impact sur la charge nette du risque, sur les perspectives budgétaires, dans les exercices de stress) ;

-          Suivre en continu la performance des mesures de risques mises en place au travers des scores risques (scoring client, score d’octroi PPO) et le respect du couple rendement/risque défini par Boursorama.

 

·       Le suivi de la politique d’octroi nécessite :

-          Un suivi rapproché des modifications de la politique d’octroi dans une BU en transformation au travers : (i) de contributions aux comités nouveaux produits, (ii) d’un rôle de business analyst, voire de business owner sur les projets sous le sponsorship de la Direction des Risques ;

-          De constituer une connaissance fine des processus d’octroi et de suivi crédits de toute la banque (octroi, gestion des garanties, gestion des incidents) et d’anticiper leurs évolutions sur le risque du portefeuille ;

-          L’analyse de dossiers de crédits ou d’opérations en défaut pour identifier les facteurs de risques responsables et mesurer l’efficacité des récupérations.

Vous pouvez également analyser si nécessaire des dossiers de crédits (prêts immobiliers, Lombard,…) nécessitant l’intervention de la filière risques.

 

Et si c’était vous ?

De formation Bac + 5, avec une spécialisation en finance, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un rôle d’analyste dans une Direction des Risques voire Finance ou Audit Inspection Interne, ou au sein d’une fonction opérationnelle en lien direct avec l’octroi ou le suivi des crédits.

Vous disposez d’une connaissance solide des méthodes d’analyse et de suivi du risque de crédit et du provisionnement (octroi, défaut, recouvrement) des opérations de crédits réalisées par une clientèle constituée de particuliers (CAV, Crédits à la consommation, Prêts immobiliers etc.) et des risques associés et de la réglementation bancaire (Bale, IRBA, IFRS9, etc.).

Le poste nécessite une appétence pour les techniques de modélisation et de scoring et la manipulation de données de grandes tailles. Vous devez être à l’aise avec les analyses de données sous Excel. Une maitrise des outils SAS, SQL, Python est un plus.

Vous êtes reconnu pour votre organisation, vos qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que pour votre capacité d’analyse et de synthèse. Curieux et proactif, vous savez vous montrer force de conviction, et vous démontrez un goût affirmé pour le travail d’équipe.

Anglais professionnel.

 

Contexte particulier :

-          Le poste d’Analyste Risques nécessite la certification AMF (obtention possible via validation interne)

Pourquoi nous choisir ?

Boursorama, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne avec BoursoBank et l’information économique et financière sur Internet avec son Portail Boursorama.com.

Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l’information, sécurité et frais réduit), BoursoBank compte aujourd’hui plus de 6,5 millions de clients et conforte, d’année en année, sa position d’acteur bancaire majeur en France.

Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d’achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d’agir sur son argent, Boursorama a aussi l’ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu’elle opère pour son propre fonctionnement. Boursorama a ainsi été certifiée B Corp en février 2023 et a entamé une démarche de labellisation Numérique Responsable.

Boursorama a également à cœur d’assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d’intéressement motivant, un plan d’Epargne Entreprise, un plan d’épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant. Vous bénéficierez en outre de deux jours de télétravail par semaine.

Et parce que la diversité est une force, Boursorama s’engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.

Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide ?

Rejoignez vos 1000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92) ou de Nancy (54), pour faire partie d’une équipe où les talents de chacun sont développés !

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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