Analyste risques ERM – H/F
Vos missions au quotidien
Mission principale : Suivi et pilotage des risques supportés par l'entreprise (dont risques de contrepartie, crédit, modèle et marché). Contribuer à l'amélioration de la qualité des données et des processus.
Tâches et responsabilités :
- Production des indicateurs de pilotage interne (comité des risques, dashboard RISQ)
- Production de rapports réglementaires (ESPREP Map of models, Benchmark RWA, Benchmark IFRS 9)
- Contribution à la production de documents réglementaires (ICAAP,RAS, RAF, LFR, Rapport annuel de la Direction des risques)
- Réalisation des contrôles de qualité de données et suivi de la résolution des anomalies
- Contribution au suivi des prestations de service externalisées
- Suivi des préconisations (audit externe/audit interne/contrôle niveau 2)
- Encadrement et suivi du risque de modèle (interactions avec les équipes du siège pour la validation des modèles de valorisation d'instruments financiers et modèles ALM en tant que LOD2, revue annuelle des modèles)
Et si c’était vous ?
Compétences opérationnelles :
- Français et anglais au niveau avancé
- Expérience sur un poste similaire de 7 à 10 ans
- Connaissance en gestion des risques (crédit, contrepartie, marché)
- Connaissance des réglementations prudentielles applicables aux établissements financiers
- Bonne connaissance des produits financiers et de leur cycle de vie (Crédits, options, produits structurés)
- Capacité à formaliser des livrables et à structurer ses travaux
Compétences comportementales:
- Rigueur, méthode et organisation
- Esprit d'équipe
- Change oriented
- Poste non soumis au MIF II
Plus qu’un poste, un tremplin
Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.
Notre Processus de recrutement :
Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).
Pourquoi nous choisir ?
Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).
« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »
Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.
Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.
Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement. Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.