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Analyste Risques Opérationnels

Risques
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Stage
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 25000B05
Date de début 18/07/2025
Date de publication 19/05/2025

Vos missions au quotidien

Vous avez envie d’une expérience au cœur de la gestion des risques opérationnels ? Rejoignez-nous !

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Banque de Financement et d'Investissement et intégrerez le département des activités de marché. Ce département traite l’ensemble des opérations de marché de la Société Générale et ce, pour tous les types de clientèles : institutionnels, distributeurs, et grandes entreprises. Société Générale fait partie des leaders mondiaux sur les marchés dérivés et structurés de Taux/change et Actions, et accompagne ses clients avec non seulement des solutions et produits cross-asset, mais également du conseil, notamment grâce à ses équipes de recherche.

Plus précisément au sein du département MARK/BTO/ORM regroupant les ressources dédiées à la première ligne de défense (LoD1) de MARK pour les risques non financiers (opérationnels, conduct, réglementaires), vous rejoindrez l'équipe "Supervision, Referential and Controls" comme acteur clé de la refonte complète du dispositif de contrôles Anti-fraude et Réglementaire à partir de solutions automatisées et digitales.

Concrètement, vous serez amené à :

  • Mettre en place le suivi des sujets liés à la qualité des données autour des contrôles et participer aux évolutions des contrôles inscrits dans la feuille de route de l’équipe
  • Mener des études sur ces sujets : vous contribuerez à l’analyse des problèmes identifiés et conduirez les actions nécessaires avec les différents partenaires (informatique, référent des contrôles, data providers, experts)
  • Contribuer aux analyses de règles existantes afin d’assister les chefs de projet dans la modélisation de règles additionnelles permettant de détecter les soucis de qualité de données
  • Gérer la mise à jour de procédures et documentations normatives relatives aux contrôles
  • Collaborer avec les experts en charge du monitoring quotidien des contrôles (équipes off-shore)
  • Contribuer au reportings et indicateurs remontés dans les gouvernances

Durée du stage : 6 mois

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes étudiant de niveau Bac +4/5 en Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université avec une spécialité en Finance
  • Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant et vous savez gérer plusieurs tâches simultanément
  • Vous possédez une excellente maîtrise du Pack Office
  • Votre niveau d’anglais est courant (écrit et oral) !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
  • Prise en charge de 50% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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