Vos missions au quotidien
Rattaché (e) au responsable Sanctions et Embargos, vous traitez les alertes relatives aux transactions à l’international, aux dossiers Trade liés aux importations/exportations et aux dossiers de banques correspondantes, dans le cadre du dispositif de conformité S/E. Vos missions aux quotidiens seront comme suit :
- Analyser les remontées Trade afin de s’assurer de la conformité des opérations.
- Mener des investigations approfondies en cas de doute ou d’information négative et remonter l'information au responsable du département Sanctions & Embargos.
- Accompagner et assister les différentes entités « réseau » en matière de dispositif S / E.
- Contribuer aux projets transversaux du département S / E.
- Etudier et traiter les alertes de Niveau 2 sur les transactions de divers pôles d'activités pour s'assurer du respect des réglementations internationales en vigueur et de la Politique Groupe sur les sanctions et embargos, à savoir (Forces, BSA ,OFAC ).
- Traiter et analyser les dossiers KYC banques correspondantes ainsi que les alertes FFF.
- Effectuer les déclarations de soupçon dans le cadre de l’activité sanctions embargos.
- Elaborer le reporting de l’activité.
- Maintenir et mettre à jour le socle documentaire du département S / E.
Et si c’était vous ?
Vous avez un Bac + 5 dans une école de commerce ou équivalent. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité financière.
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.