Vos missions au quotidien
Vous êtes intéressé(e) par les sujets de conformité ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, qui traite des sujets variés au quotidien ? Rejoignez-nous !
En tant qu'Alternant(e) Analyste de sécurité financière au sein du service Supervision AML (Anti money Laundering – Lutte Anti Blanchiment), vous aurez pour objectif de superviser la mise en œuvre des obligations réglementaires des compliances officers en Europe et au Moyen-Orient ("EMEA").
Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à
- Organiser les réunions mensuelles EMEA et FCU en relation avec les personnes en charge de la supervision de ces réunions et écrire les minutes,
- Participer au traitement quotidien des demandes relatives à la sécurité financière des compliances et à la mise en place de reportings et procédures locales afin d’obtenir une meilleure visibilité sur l’activité, les taches effectuées et le suivi de l’implémentation des politiques groupe en local,
- Assurer le suivi et la communication autour de l’outil Sharepoint (réseau interne professionnel), suivre et coordonner des certifications ACAMS locales et communiquer sur les nouvelles campagne
- Contribuer aux réponses à apporter pour le questionnaire de lutte contre le blanchiment « QLB ».
- Organiser et participer aux comités trimestriels relatifs à la supervision.
- Être support du manager pour les projets oversight EMEA, et suivi des dashboards EMEA.
Et si c’était vous ?
- Vous préparez un Bac+4/5 en école de Commerce ou Université avec une spécialité en Finance – Sécurité Financière.
- Vous avez une connaissance transversale générale des métiers et produits de la banque.
- Vous avez des aptitudes à intégrer les connaissances générales des dispositions législatives, réglementaires et déontologiques du domaine de la conformité bancaire.
- Autonome, vous savez anticiper et être réactif(ve), vous avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel.
- Vous avez une bonne communication orale et écrite.
- You’re fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
- Prime* de participation et d’intéressement
- Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
- Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.