Vos missions au quotidien
Vous souhaitez participer à la mise en œuvre de services et de projets liés aux systèmes d’information ? Faciliter et soutenir la transformation digitale vous intéresse ? Alors rejoignez-nous !
En tant qu'alternant(e) vous intégrez la direction digitale, et plus précisément, l’équipe Trafic & Web Analyse composée d’une quinzaine de personnes. Vous aurez pour mission principale d’optimiser les performances des parcours utilisateurs à partir des données Web & App. Vous évoluerez dans un contexte d’organisation Agile en étroite collaboration avec les Product Owners, Product Managers, Campaign Managers, etc.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Collecter les données issues des outils digitaux :
- Rédiger des plans de taggage en définissant le périmètre de la mesure et en comprenant les besoins métiers des différentes équipes.
- Assurer le suivi de l’implémentation technique des plans de taggage et leurs évolutions.
- Accompagner les équipes techniques dans l’implémentation si nécessaire.
- Construire des reportings et analyser les performances :
- Créer et diffuser des tableaux de bord et reportings.
- Analyser les données collectées et mettre en place des systèmes d’alerting.
- Rédiger/présenter des recommandations en vue d’enrichir la connaissance des équipes et d’optimiser les performances des sites Internet et Apps.
- Participer à la démarche d'optimisation de nos parcours :
- Définir conjointement avec les parties prenantes les AB tests à mener.
- Analyser les résultats et en tirer des conclusions/recommandations.
- Participer à la mise en place de la personnalisation on site.
Et si c’était vous ?
- Vous préparez un Bac +4/5 en Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialité en Communication / Marketing digital
- Vous êtes passionné(e) par le digital et les technologies associées.
- Vous avez une forte appétence pour les données chiffrées et leurs analyses.
- Vous êtes à l'aise avec les Mathématiques et les statistiques.
- Vous avez des notions de programmation orientées data et/ou web.
- Force de proposition, vous mettez votre énergie au service de la réussite des projets.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se).
- Vous avez un bon sens du relationnel afin d'interagir avec l'équipe ainsi que les clients internes.
- You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
Plus qu’un poste, un tremplin
Changer de poste, c’est pour vous l’occasion de découvrir un nouvel environnement ou un nouveau métier, de participer à de nouveaux projets et de découvrir de nouvelles équipes, en France et à l’international. C’est aussi le moyen de partager votre expertise, d’apporter un œil neuf et d’innover pour mieux servir nos clients.
Nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Alors sautez le pas !
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
- Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
- Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail.
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.