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Animateur Banque Patrimoniale

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Banque de détail France
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Stage
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France

Référence 24000QMO
Date de début Immediately
Date de publication 08/11/2024

Vos missions au quotidien

La Direction du Patrimoine de la région SG Sud-Ouest est une équipe composée :

- d’une directrice commerciale

- de 2 responsables patrimoniaux, responsables fonctionnels des Banquier Patrimoniaux de la Région

La Direction du Patrimoine a pour objectif d’axer leurs activités autour de la stratégie impulsée par le Groupe SG, la connaissance des clients patrimoniaux, la montée en compétences des banquiers patrimoniaux et l’animation commerciale.

Elle assure une veille concurrentielle et est responsable de la satisfaction client et la dynamique de l’activité commerciale dans le principe des règles induites par le métier.

Votre mission se déroulera au sein de la Direction du Patrimoine sur Bordeaux, au 44/50 boulevard George V.

Missions :

  Intégré(e) à l’équipe de la Direction du Patrimoine, votre travail consistera à assister la Directrice commerciale du Patrimoine dans leurs différentes missions :

- exploiter des données financières et commerciales produites par des fonctions supports pour pouvoir en extraire des synthèses exploitables qui détermineront un plan d’action sur l’activité commerciale -

- gérer / animer des supports d’animation destinés à la montée en compétence des équipes et en lien avec les temps forts commerciaux

- mise à jour de supports pédagogiques et création de supports de réunions

- produire des reporting d'activité / benchmark du Patrimoine

Et si c’était vous ?

Votre profil nous intéresse

   Master / Ecole de commerce

  Qualités/Compétences appréciées : très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel-PWP), Forte capacité d’apprentissage, d’adaptation, bon relationnel, esprit critique, organisé, créatif, autonome, force de proposition.

Durée du stage : 6 mois

Plus qu’un poste, un tremplin

Et si c'était vous ?

Pour soumettre votre candidature, cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » ci-dessous.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien de motivation.

Stage de 6 mois basé à : [[LIEU]]
Gratification selon grilles Société Générale.

Prenez votre place dans l'équipe

L’environnement de la banque est en pleine mutation : contraintes réglementaires de plus en plus fortes, opportunités technologiques de plus en plus rapides…
Dans ce cadre, la connaissance fine de notre clientèle ainsi que la bonne adéquation de notre offre sont indispensables.

Les équipes Société Générale sont présentes aux côtés de 8 millions de clients particuliers et 466 000 clients professionnels, associations et entreprises pour les accompagner, dans la durée, avec des solutions adaptées à leurs besoins.

Pourquoi nous choisir ?

Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable.

Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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