Assistant chef de projet transformation IT
Vos missions au quotidien
Vous avez une passion pour l’architecture des systèmes d’information, la data et pour les grands projets de transformation ? Vous souhaitez maîtriser la gestion de projet et comprendre les approches transverses ? Rejoignez-nous !
En intégrant la Direction de l’Architecture d’Entreprise Groupe, vous serez au cœur de la transformation de la filière Informatique d’une grande banque !
En tant qu'Alternant(e) chef de projet « Transformation IT», vous rejoindrez l’équipe Architecture d’Entreprise Groupe au sein du Chief Operating Office du Groupe. Créée en mai 2024, cette direction a pour missions d’harmoniser les parcours digitaux des collaborateurs et des clients, de fixer la stratégie de transformation du SI de Société Générale, d’être plus efficace et véloce de la construction des solutions, enfin de simplifier le parc des applications et des solutions mutualisées. Standards d’architecture, grands principes de design... L’Architecture d’Entreprise est au cœur de la transformation des Systèmes d’information. Elle définit la stratégie de la transformation, pilote le modèle opérationnel et apporte un conseil en organisation aux entités du Groupe.
Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :
- Participer au cadrage des besoins de cette nouvelle entité d’architecture Groupe et à la mise en place des moyens : création de l’identité de la structure, fonctionnement au quotidien, conditions de réussite,
- Contribuer à l’identification, à la qualification et la sélection des indicateurs de pilotage de la montée en maturité de cette nouvelle structure
- Accompagner les grandes transformations décidées par la direction, proposer et mettre en œuvre, en lien avec les parties prenantes identifiées, les plans d’actions et change management associés
- Proposer des actions destinées à renforcer le collectif et sentiment d’appartenance à cette nouvelle entité, animer le cercle managérial
- Mesurer les actions entreprises et les restituer
- Contribuer au plan de transformation transverse de la Filière Informatique
Et si c’était vous ?
- Vous préparez un Bac +4/5 en école d’Ingénieur, école de Commerce ou Université avec une spécialité en Informatique
- Vous avez une culture IT marquée.
- Vous avez une faculté d'adaptation à des contextes différents.
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication / animation de réunion, de partage et de transmission.
- Vous savez vous adaptez à un contexte international.
- You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
- Prime* de participation et d’intéressement
- Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
- Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.