Assistant chief operating officer (COO)
Vos missions au quotidien
Rejoins notre équipe dynamique au sein de la direction des Risques du Groupe Société Générale !
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer notre équipe de COO (CHIEF OPERATING OFFICER) au sein du département des modèles de risques de crédit.
La fonction COO a pour principaux enjeux :
- Accompagner les équipes dans le pilotage des budgets (toutes natures de dépenses) pour une équipe d'environ 200 personnes (dont des internes à Paris, à Bangalore et des consultants),
- Gérer le dispositif de contrôle du risque opérationnel,
- Prévoir les besoins en termes de moyens généraux : Immobilier, poste de travail,…
- Accompagner la direction du pôle dans tout besoin transverse : Efficacité opérationnelle, évènements transverses.
L’équipe COO est composée de 4/5 personnes de tous âges (alternant, jeunes recrutés et personnel plus expérimenté). L’ambiance de travail est à la fois conviviale et professionnelle.
Situé au cœur du quartier d’affaires de Paris La Défense, dans les tours emblématiques du Groupe Société Générale, le site est parfaitement desservi par les transports en commun et accessible par les axes routiers.
Concrètement, vous serez amené à :
- Aider à la mise en place d’outillage simple mais efficace (Excel) : suivi des budgets/dépenses et des effectifs
- Mettre en place des guides utilisateurs/FAQ pour accompagner les équipes (PowerPoint, vidéos, Teams, …) après avoir assimilé les problématiques rencontrées (création d’appels d’offres, facturations, …)
- Effectuer des contrôles de qualité des données (Excel) et aider au calcul d’indicateurs d’efficacité
- Aider à la réalisation des contrôles de surveillance permanente
- Prendre en charge certains sujets COO en autonomie (en fonction des appétences et des acquis)
Pour cela, vous serez épaulé par votre maître d’apprentissage (ou tuteur) qui assurera votre montée en compétence.
Et si c’était vous ?
Vous êtes étudiant de niveau Bac + 2/3 et allez préparer un Bac+ 4/5 en alternance (Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce, Université)
- A l’aise sur les outils bureautiques classique (Excel, PowerPoint, mails, …)
- L’usage de l’anglais est un plus
- Curiosité et dynamisme
- Rigueur et esprit de synthèse
- Sens du relationnel
Plus que les compétences, l’état d’esprit et l’envie d’apprendre seront des éléments différenciant.
Et si c'était vous ?
Postulez dès maintenant !
Si votre candidature est sélectionnée, vous serez directement contacté par un opérationnel pour un entretien de motivation.
Durée de l’alternance : 2 à 3 ans
Alternance basée à : Paris - La Défense
Rémunération selon grilles SG.
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
- Prime* de participation et d’intéressement
- Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
- Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.