Assistant de gestion administrative du personnel

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Assistant de gestion administrative du personnel

  • Aubagne, France
  • Alternance
  • Ressources Humaines

Vos missions au quotidien

Les Ressources Humaines vous passionnent ? Vous avez envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous !

La Direction des Ressources Humaines (700 collaborateurs) définit et met en œuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et les talents nécessaires à la réussite de la stratégie. Véritable partenaire des métiers, elle est un acteur clé de la transformation du Groupe et favorise un environnement qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

En tant qu'alternant(e) assistant(e) de gestion administrative du personnel vous aurez, sous la responsabilité de votre tuteur et/ou manager, assurer la gestion administrative d’un portefeuille de collaborateurs sur différentes étapes/processus de la vie des collaborateurs. poour mener à bien cette activité, vous serez amené(e) à traiter les opérations administratives RH suivantes avec des interlocuteurs internes (managers, collaborateurs, acteurs RH) et organismes externes (CPAM par exemple).

Concrètement, vous serez amené(e), à :

  • Traiter les embauches
  • Traiter les accidents du travail, déclarations de grossesse, mi-temps thérapeutique
  • Etre en relation avec la Sécurité sociale
  • Enregistrer les mutations, évolutions, promotions
  • Gérer le compte mobilité des collaborateurs bénéficiant de ce dispositif …

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 avec une spécialisation en RH, 
  • Vous avez le goût des sujets RH et la volonté d’apprendre,
  • Vous maîtrisez le Pack Office,
  • Rigueur, discrétion, fiabilité sont vos maîtres-mots ? Ils contribueront à la qualité des actes de gestion,
  • Méthode et organisation vous permettront de prioriser les dossiers et mieux répondre aux demandes urgentes,
  • Vous avez le sens de l’analyse pour apporter des solutions adaptées dans le respect des procédures et des risques,
  • Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Prime* de participation et d’intéressement
  • Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
  • Prise en charge de 50% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

 Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 24000BGH
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 02/09/2024
Date de publication: 23/04/2024
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