Vos missions au quotidien
L’ingénierie patrimoniale est une équipe d’experts au service des Banquiers Patrimoniaux du groupe Société Générale. L’équipe assure un support technico-commercial sur des questions patrimoniales assurance afin d’apporter le meilleur conseil aux Clients et de mettre en place des solutions sur mesures. L’équipe dispense également les formations initiales et continues des Banquiers Patrimoniaux en matière d’assurance.
Au cœur du dispositif, l’assistant(e) Ingénierie Patrimoniale participe aux différentes missions du service, en synergie avec l’ensemble des membres de l’équipe.
Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :
- Répondre aux questions technico-commerciales de 1er niveau posées par les Banquiers Patrimoniaux du Groupe
- Assister les Ingénieurs Patrimoniaux dans l’analyse de dossiers et la rédaction de réponses écrites à destination des Banquiers Patrimoniaux
- Participer à la réalisation des reportings d’activité
- Participer à la conception des supports de formation et d’animation des Banquiers Patrimoniaux
- Intervenir ponctuellement sur d’autres missions transverses
Et si c’était vous ?
- Vous préparez un Bac +5 en alternance avec une spécialisation en Gestion de Patrimoine,
- Vous avez une bonne maîtrise de la gestion de patrimoine privé dans ses dimensions juridique, fiscale et financière,
- Vous êtes rigoureux(euse) et avez le sens du relationnel client, esprit d’équipe et curiosité.
Poste à pourvoir en Alternance, basé à la Défense (92) pour une durée d’1 an à partir de la rentrée de septembre 2024.
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.
Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2 900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.
L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.