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Assistant Manager

Gestion des opérations bancaires
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Alternance
Orleans, Centre val de loire, France
Télétravail possible

Référence 260006A0
Date de début 01/09/2026
Date de publication 12/03/2026

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez développer vos compétences en coordination managériale au sein d’une équipe où collaboration, confiance et bonne ambiance font partie du quotidien ? Rejoignez‑nous.

En tant qu’assistant(e) manager, vous occuperez une place clé dans l’organisation du quotidien : planification, anticipation, suivi des besoins et coordination des activités. Vous évoluerez au sein d’un service de production informatique en constante évolution, où les enjeux opérationnels renforcent chaque jour l’importance d’une bonne gestion organisationnelle.

Vous contribuerez au bon fonctionnement de l’équipe managériale grâce à votre sens de l’organisation et votre implication dans le suivi des activités.
Vous participerez également à l’amélioration continue de nos pratiques tout en bénéficiant d’un accompagnement bienveillant qui vous permettra de monter en compétences tout au long de votre expérience.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Gérer au quotidien des activités de soutien aux équipes.

  • Organiser des événements et des points de rencontre inter-équipes.

  • Prendre en charge un certain nombre de dossiers du quotidien ainsi que le suivi administratif directement lié à l'activité générale de notre entité.

  • Prendre part à l’organisation et à la conduite de projets.

  • Réaliser les processus d’intégration des nouveaux collaborateurs du service (création des habilitations, mise à jour des supports, animation des réunions d’accueil…).

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac+3 de type Licence avec une spécialisation en gestion des organisations ou en management.

  • Vous avez une appétence pour l’IA (Copilot Chat, prompts, etc.) qui est un axe stratégique de développement.

  • Vous alliez sens de l’organisation, qualités relationnelles, rigueur et aisance en communication, regard critique, une volonté de faire évoluer les pratiques.

  • Une appétence pour l’optimisation des processus en industrialisant ces processus avec l’aide d’outil disponibles.

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Teams…et SharePoint.

  • Vous êtes force de proposition et vous aimez le travail en équipe.

  • Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !

Poste à pourvoir en alternance, basé à Orléans Centre (45), à partir d’août 2026.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Pourquoi nous choisir ?

Notre mission chez Société Générale Assurances
Protéger durablement nos assurés et leurs biens, à chaque étape de leur vie.
Nous proposons une offre complète en assurance vie, épargne retraite et protection des personnes et des biens, pour les particuliers, professionnels et entreprises.

Un engagement responsable
3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays.
15 millions de clients accompagnés avec exigence et bienveillance.
Un rôle actif en tant qu’investisseur responsable au service de l’économie réelle.

Un environnement propice à l’épanouissement
Intégration personnalisée : journées d’accueil, accompagnement RH et managérial.
Développement des compétences : formations variées, apprentissage continu, mobilité interne.
Moments d’échange : rencontres régulières avec le management pour partager la stratégie et les projets clés.

Rejoignez une entreprise qui innove
Créer, innover, entreprendre : c’est notre ADN.
Que vous soyez là pour quelques mois ou toute une carrière, vous aurez un impact positif sur l’avenir.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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