Vos missions au quotidien
Au sein de la Team Acquisition de la Banque de Détail France qui gère les actions de marketing digital clients et prospects, en tant qu’Assitant Paid Social & Display vous aurez en charge d’accompagner le responsable Paid Social et Display sur le pilotage tactique et opérationnel de ces leviers d’acquisition et participerez aux objectifs de conquêtes de nouveaux clients et d'équipement.
Vous assisterez à la mise en place opérationnelle des campagnes performances sur les plateformes de paid social (Méta, Tiktok, Snapchat etc.) et des partenaires display. Vous assisterez à la définition des cibles, des trajectoires et des messages des campagnes en accord et cohérence des objectifs business.
Concrètement, sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, vous serez amené(e) à :
- Assister le Lead Paid Social et Display sur le développement et à l’exécution d’une stratégie marketing digital pour atteindre nos objectifs d’acquisition et de cross-selling,
- Assister la gestion des campagnes de publicité en ligne sur les plateformes sociales et via les partenaires display en opérant une optimisation continuelle : structure de comptes, propositions d’ads, gestion & optimisations récurrentes (ciblages, annonces, landing pages, a/b test) etc.,
- Analyser les performances et KPI des campagnes via les outils (plateformes media, Eulerian Analytics, Piano Analytics, Adjust etc.) les reporter de manière formelle (présentations ppt ou autres formats) pour proposer des plans d’actions sur l’orientation des décisions stratégiques sur l’acquisition,
- Maintenir une veille constante sur les tendances du marché, les innovations dans le domaine du marketing digital et du média payant : analyses concurrentielles, veilles technologiques (Méta Ads, TikTok Ads, Snapchat Ads, Linkedin Ads etc.)
- Travailler en étroite collaboration avec les autres responsables de leviers (affiliation, partenaires web, emailing, SEA, etc.) pour s’assurer de la cohérence des campagnes média et de l’atteinte des objectifs business.
Et si c’était vous ?
- Vous préparez un Bac+4/5 en Université ou Ecole de Commerce avec une spécialisation en Marketing / Communication.
- Vous disposez d’un fort intérêt pour le marketing digital en général et de très bonnes capacités rédactionnelles.
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et réactif(ve).
- Vous faites preuve d’organisation dans votre travail, recherchez rapidement l’autonomie et appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes pro-actif(ve), doté(e) d'un esprit d'analyse date et de synthèse.
- You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !
Pensez à accompagner votre Cv de votre planning de formation !
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
- Prime* de participation et d’intéressement
- Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
- Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.