Vos missions au quotidien
Vous souhaitez travailler au sein d’un département dynamique reconnu pour sa capacité à innover. Vous aimez les challenges et cherchez un environnement international ?
Vous êtes curieux et intéressé pour être à la jonction entre le métier Trade and sustainable Commodity Finance (TSC) et l’IT ? Rejoignez notre équipe projet côté Opérations Trade and sustainable Commodity Finance en tant que product owner en alternance.
Présent dans 4 implantations (Paris, Genève, Singapour, New-York) avec plus de 140 collaborateurs, le département des Opérations de Trade and sustainable Commodity Finance regroupe les middle-offices et back-offices dédiés aux activités de financement de négoce de matières premières ainsi que l’équipe projet basée à Paris qui est en charge de l’exécution des projets sur ce périmètre mondial.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Dans le cadre du projet "Financing doc store" (Financing doc store est un outil digital en construction permettant la gestion électronique des documents):
- Participer aux cérémonies agile.
- Suivi des tickets dans JIRA.
- Effectuer les tests lors de la livraison des nouvelles fonctionnalités en UAT
- Assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs.
Dans le cadre du projet "Digitrade" (application dont les principaux objectifs sont d'effectuer les contrôles de conformité: Sanctions & Embargos, KYC, AML) et les contrôles de documents sur les opérations de TSC en automatisant le traitement des documents:
- Participer aux cérémonies agile.
- Suivi des tickets dans JIRA.
- Effectuer les tests lors de la livraison des nouvelles fonctionnalités en UAT.
- Assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs.
Et si c’était vous ?
- Vous êtes étudiant(e) de niveau bac + 4/5 en école d’Ingénieur, de Commerce ou Université avec une spécialisation en Organisation, Conduite du changement et / ou Finance.
- Vous avez de la curiosité, la capacité à gérer plusieurs sujets en même temps, une bonne approche pédagogique.
- Vous êtes force de proposition, innovant et orienté solution.
- You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal !
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions.
Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
- Prime de participation et d’intéressement
- Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
- Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.