Assistant Social
Vos missions au quotidien
Vous êtes intéressé(e) par les questions sociales, humaines et la qualité de vie au travail ? Vous appréciez l’écoute, l’accompagnement individuel et le travail en réseau ? Vous souhaitez rejoindre un grand groupe engagé sur les enjeux sociaux et de prévention ?
Ce poste est fait pour vous !
La fonction sociale de la Société Générale est intégrée à la filière Ressources Humaines et contribue activement à la politique sociale, à la prévention des risques et à l’accompagnement des collaborateurs, en lien avec les acteurs internes et externes.
Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, en tant qu’Assistant(e) social(e) d’entreprise, vous interviendrez auprès des collaborateurs et serez amené(e) à :
- Accueillir, écouter et accompagner les collaborateurs rencontrant des difficultés d’ordre personnel, familial, professionnel, financier ou de santé
- Évaluer les situations individuelles et proposer des actions d’accompagnement social adaptées
- Orienter les collaborateurs vers les dispositifs internes (RH, QVT, handicap, prévention) et les partenaires externes (organismes sociaux, institutions, associations)
- Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et à la qualité de vie au travail
- Participer au maintien dans l’emploi et à l’accompagnement des situations de fragilité
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, la médecine du travail, les managers et les partenaires sociaux
- Participer à des actions collectives de prévention, d’information et de sensibilisation
- Garantir la confidentialité des échanges et le respect du cadre déontologique de la profession
- Assurer le suivi administratif des situations et le reporting de l’activité sociale
Et si c’était vous ?
- Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social (DEASS)
- Une première expérience en entreprise ou en environnement collectif est appréciée
- Vous disposez de bonnes connaissances des dispositifs sociaux et de la législation sociale
- Vous savez faire preuve d’écoute, d’analyse et de discernement
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectez strictement la confidentialité
- Vous appréciez le travail en équipe et le travail en réseau
- Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et savez restituer vos analyses avec pédagogie
- Vous faites preuve d’adaptabilité face à des situations et environnements variés
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !
Plus qu’un poste, un tremplin
Rejoindre la Société Générale dans le cadre de ce CDD de 6 mois, c’est intégrer un environnement professionnel responsable, structuré et engagé.
Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par l’équipe sociale et RH et contribuerez activement à l’accompagnement des collaborateurs.
Cette expérience vous permettra de renforcer votre expertise en travail social en entreprise et de donner du sens à votre action au quotidien.
Pourquoi nous choisir ?
Attentive à votre qualité de vie et à vos conditions de travail, la Société Générale vous propose :
- Un contrat CDD de 6 mois
- Une rémunération selon profil et expérience
- Une prime de participation et d’intéressement*
- Le télétravail possible, selon l’organisation du service
- La prise en charge de 60 % du titre de transport
- Une offre de restauration d’entreprise à tarifs compétitifs
- Une billetterie à tarifs préférentiels via le Comité d’Entreprise
* Sous conditions d’ancienneté sur l’exercice de référence