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Assistant Solutions d'Investissement et Mise en Marché

Communication / Marketing
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Stage
Paris, Ile de France, France

Référence 26000B1Z
Date de début 22/06/2026
Date de publication 30/04/2026

Vos missions au quotidien

Au sein de la Division Gestion d’Actifs de Société Générale Investment Solutions, le stagiaire aura en charge d'assister l’équipe de spécialistes produits et solutions d’investissement.

Le rôle inclut une participation active dans l’ensemble des projets marketing et digitaux transverses en lien avec les équipes marketing, commerciales et équipes d’investissement (équipe de stratégie et recherche, gérants de portefeuilles, analystes quantitatifs).

Il interviendra également dans le développement de l’offre de gestion de portefeuille, de la gamme de fonds à destination des différentes entités du Groupe (Banque Privée, de détail, BoursoBank etc.) en France et à l’international mais également de l’ensemble des offres dédiées à l’ensemble de la Banque Privée (produits structurés, private equity, immobilier, art banking etc.).

Concrètement, vous serez amené à :

  • Accompagner le développement marketing liés aux thématiques d’investissement
  • S’assurer de la mise à jour de l’ensemble du dispositif marketing liés aux offres
  • Participer aux lancements de fonds et offre de gestion pour le compte de la clientèle privée (gestion ISR, offre de multigestion, etc.)
  • Développer les argumentaires produits, à destination des conseillers en investissements et banquiers privés sur l’ensemble des produits proposés aux entités de la banque privée
  • Contribuer activement à la préparation des rendez-vous mensuels à destination des banquiers privés, banquiers patrimoniaux et Investment Managers (points macro-économiques, positionnement et performance de portefeuilles)
  • Assurer le lien entre les différentes entités de gestion du HUB (Monaco, Luxembourg, France) en capitalisant sur les bonnes pratiques de chacune
  • Assurer une veille concurrentielle sur les fonds de son périmètre (tarification, innovations, investissement responsable, etc.)

Durée du stage : 6 mois.

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 au sein d’une grande école de commerce, université ou de science politique, et/ou en master en finance/gestion d’actifs 
  • Vous avez le goût pour la gestion d’actifs, un intérêt pour les enjeux de développement durable (climat, biodiversité, social, gouvernance, etc.) et leurs impacts qu’ils peuvent avoir sur les investissements
  • Vous maîtrisez Powerpoint, Excel et la suite Office
  • Vous avez une bonne maîtrise de l’Anglais
  • Vous avez de fortes qualités d’analyse et de communication

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de votre stage, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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