Vos missions au quotidien
Rattaché au Directeur Financier, l'assistante de la direction aura pour missions principales
- Assister le Directeur Financier dans l'organisation de son planning et assurer les différentes missions qui lui seront confiées (Receuil des données macro-économque, consolidation des bilan des établissement FInancier...;
- Préparer et encadrer les missions, déplacements et évéènements de la Direction :(Logistique, Planning, Documents de Travail…);
- Assister administrativement les responsables de départements de la direction;
- Assurer tout le volet logistique de la direction;
- Accueillir et prendre en charge la logistique des intervenants externes (Groupe, Consultants, Autres…);
- Centraliser et suivre les correspondances entre la SGA-DFIN et les différentes institutions (Banque d’ Algérie, Direction des impôts…);
- Assurer le suivi des contrats, dépenses et facturation de la direction.
Et si c’était vous ?
- Sens de l’organisation
- Bonne communication avec un bon niveau de langue ; français + anglais
- Maitrise des outils informatique ;
- Gestion financière ( Suivi des contrats et facturations)
- Confidentialité
- Bonne présentation
- sérieux, rigueur
- disponibilité
Pourquoi nous choisir ?
Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.
Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Centres d’Affaires ou Business Centers dédiés à l’activité de la clientèle des Entreprises et une Direction Grandes Entreprises.
Société Générale Algérie offre une gamme diversifiée et innovante de services bancaires à plus de 450 000 clients Particuliers, Professionnels et Entreprises.
L’effectif de la banque est de 1 600 collaborateurs au 31 décembre 2019.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.