Vos missions au quotidien
Société Générale Assurances est au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, en synergie avec tous les métiers de banque de détail, de banque privée et de services financiers, en France et à l’international. Présente en France avec Sogécap, Antarius, Sogessur et Oradéa Vie, et dans 9 pays à l’international, Société Générale Assurances s’appuie sur ses 3000 collaborateurs pour proposer une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.
Chaque année, nous proposons des emplois d’auxiliaires de vacances pendant les congés d’été.
Ces emplois permettent un premier contact avec le monde de l’entreprise. Pendant la période estivale des congés scolaires ou universitaires, la durée de l’emploi saisonnier est fixée d’un à trois mois.
Et si c’était vous ?
Les conditions d’inscription sont les suivantes :
- être âgé d’au moins 18 ans et de moins de 26 ans au jour de son intégration chez Société Générale Assurances,
- être scolarisé : un certificat attestant que le candidat a bien été scolarisé au titre de l’année scolaire 2022-2023 sera impérativement exigé,
- être titulaire, au minimum, du brevet des Collèges, d’un C.A.P. Commercial ou d’un certificat attestant d’une scolarité d’un niveau supérieur à ces diplômes,
- ne pas être inscrit à Pôle emploi
Date limite d’inscription : 26 avril 2024
Nous vous invitons à télécharger le formulaire : http://www.assurances.societegenerale.com/fileadmin/2024/Formulaire_auxiliaire_de_vacances_2024.pdf
Le formulaire complété, signé et accompagné d’un CV devra être adressé avant le 26 avril 2024 à : adecco.255@adecco.fr en précisant obligatoirement dans l’objet de votre mail : Campagne auxiliaires
Les candidatures doivent obligatoirement être adressées à ADECCO par email.
En effet, le site recrutement CAREERS ne centralise pas les candidats pour les auxiliaires de vacances (ne répondez pas à cette annonce par le lien « Postuler maintenant » car votre candidature ne serait pas prise en compte).
Pourquoi nous choisir ?
Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.
Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.
L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.