Vos missions au quotidien
Mission principale :
· Exploitation et développement du share of wallet d’un portefeuille de partenaires existants
· Développement de nouveaux partenariats, en Europe et au Moyen-Orient, en synergie avec les autres entités Banque Privée du Groupe SG
· Pénétration de l’offre de la banque auprès des intermédiaires financiers (produits structurés, crédits, fonds patrimoniaux, mandats, AMC)
Tâches et responsabilités :
· Être le point de contact privilégié avec les partenaires / clients afin de répondre à leurs besoins spécifiques
· Détecter des opportunités commerciales et transformer un portefeuille de prospects en partenaires
· Animer le portefeuille, en suivre les résultats, accomplir le plan d'activité commerciale (en collaboration avec les banquiers référents)
· Bien connaître les partenaires et le portefeuille client, être le référent en matière de KYC/KYT sur les comptes et comprendre les besoins clients
· Être force de proposition et contribuer au quotidien à l'amélioration continue des processus et des performances
Et si c’était vous ?
Compétences opérationnelles et comportementales
· Vous possédez de solides connaissances des marchés, des services d’investissement de planification financière et gestion de portefeuille
· Vous avez un Bac +3/+5 dans le domaine bancaire, finance internationale ou équivalent (diplôme école de commerce)
· Vous avez de bonnes capacités d'écoute, de communication (écrite et orale) et de rédaction
· Vous êtes proactif et avez la capacité de vous adapter
· Vous parlez couramment l’Anglais et le Français ; une autre langue est un atout
· Savoir monitorer la vie de relation via les outils CRM (Avaloq)
· Poste soumis au MIF II
Plus qu’un poste, un tremplin
Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.
Notre Processus de recrutement :
Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).
Pourquoi nous choisir ?
Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).
« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. » Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.
Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes. Société Générale Private Banking, l’activité de gestion de fortune du groupe Société Générale, se classe parmi les leaders de la banque privée.
Société Générale Private Banking, l’activité de gestion de fortune du groupe Société Générale, se classe parmi les leaders de la banque privée. Grâce à l’expertise de nos équipes spécialisées en ingénierie patrimoniale et en allocation d’actifs, nous assurons aux clients fortunés une approche globale et personnalisée de leurs besoins. A travers le réseau de Société Générale Private Banking, ligne métier dédiée à la gestion de fortune, nous proposons à nos clients un éventail complet de services et de compétences nécessaires à l’élaboration de solutions aussi complètes que variées : ingénierie patrimoniale, gestion d’actifs (discrétionnaire, conseil), accès direct à la salle des marchés, services bancaires et conseils en investissement.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.