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Cadreur / monteur vidéo - Plateau TV

Communication / Marketing
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Alternance
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 260005FC
Date de début 01/09/2026
Date de publication 04/03/2026

Vos missions au quotidien

Vous êtes passionné par l’image, attentif aux évolutions du secteur audiovisuel et motivé par les environnements techniques comme créatifs ? Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction de la communication du groupe Société Générale, et plus précisément au sein du Pôle Design et Audiovisuel, vous participerez à la réalisation des productions vidéo internes et externes du Groupe.

À ce titre, et sous la responsabilité de votre tuteur / manager, vous aurez pour principales missions :

  • Participer activement aux tournages : cadrage, gestion de la lumière, prise de son.

  • Installer, préparer et exploiter le plateau TV interne.

  • Capter vidéo terrain et studio.

  • Monter vidéo (interviews, reportages, formats internes / externes).

  • Gérer les médias, organiser des rushs et suivi des assets.

  • Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique composée de cadreurs, monteurs vidéo, photographes, graphistes et motion designers.

Et si c’était vous ?

Vous préparez un Bac +4/5 en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université, avec une spécialisation en audiovisuel, réalisation, montage ou communication visuelle.

  • Vous maîtrisez Premiere Pro et/ou DaVinci Resolve, ainsi qu’Audition pour la partie audio.

  • Vous êtes autonome, créatif·ve et appréciez le travail en équipe.

  • Vous êtes rigoureux·se et passionné·e par l’image.

  • Votre candidature inclut obligatoirement un showreel.

Optionnel mais très apprécié :

  • Notions de motion design (After Effects).

  • Connaissance des outils live : ATEM / Tricaster : Vmix etc…

  • Intérêt pour les outils IA appliqués à la vidéo.

  • Compétences en photographie.

You’re fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal !

Afin de finaliser votre candidature, pensez à joindre votre planning de formation.

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Prime de participation et d’intéressement (si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence)

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).

  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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