Chargé d'Affaires Recouvrement Corporate

Analyse et étude de dossier :                         

• S’assurer de la complétude des dossiers physiques qui lui sont affectés.
• Collecter les informations nécessaires à l’étude du dossier de recouvrement, notamment les causes du transfert du dossier vers le contentieux et analyser les causes de déclassement.
• Analyser les lignes de financements accordés au débiteur ainsi que les garanties recueillies.
• Veiller au bon classement des dossiers traités. 

Négociations commerciales et montage de restructuration :

• Effectuer des visites sur site pour apprécier l’activité commerciale et la santé financière de l’entreprise en défaut de paiement.
• Mener des négociations avec les débiteurs en vue privilégier une solution amiable.
• Recueillir les documents préalables à la restructuration des impayés.
• Réaliser le montage de dossier de restructuration ainsi que l’analyse financière des états financiers du débiteur.
• Assurer la levée des cautions marché à travers la transmission des correspondances adressées aux maîtres d’ouvrage.
• Mener les investigations nécessaires (CNRC, conservation foncière, institutions financières, …) permettant de renforcer l’efficacité des actions engagées. 

Traitement des dossiers en procédure judiciaire :

• Mener les actions de recouvrement extra-judiciaires (mise en demeure, saisie arrêt, …).
• Engager les actions de recouvrement par voie judiciaire en cas de non-aboutissement des voies de recouvrement amiable.
• S’assurer de la mise en jeu des garanties recueillies.
• Préparer l’expertise judicaire demandée dans le cadre d’un jugement.
• Participer aux ventes aux enchères publiques, en collaboration avec IMM.
• Participer à l’exécution des ordonnances de restitution du matériel Leasing.
• Assister si nécessaire, aux audiences au niveau des tribunaux.
• Animer et challenger les auxiliaires de justice en vue d’obtenir des titres exécutoires et récupérer nos créances par voies forcées. 

Pilotage de la performance :

• Alimenter les différents tableaux de bord et assurer un reporting régulier de son activité.
• Réaliser une cartographie de son portefeuille et suivre ses indicateurs de performance.
• Contribuer à la réalisation des objectifs de la structure. 

Amélioration continue :

• Mettre en œuvre les préconisations des rapports de contrôle (Audit, CN2, …).
• Identifier les axes d’amélioration opérationnelle relevant de son périmètre d’activité.
• Veiller à la mise en place des actions d'amélioration opérationnelle.