Vos missions au quotidien
Vous êtes intéressé par la réglementation et l'analyse conformité au sein du secteur bancaire ? Rejoignez-nous !
En tant qu’alternant(e) Chargé(e) Conformité, vous contribuerez au pilotage et à la surveillance des 5 risques de non-conformités réglementaires (protection de la clientèle, risques de durabilité, lutte contre la corruption, transparence fiscale et intégrité des marches) du pôle French Retail Banking (FRB) c’est-à-dire les business units (BU) : Société Générale Retail France (SGRF), Boursorama, ‘ASSU’ (Assurances), ainsi que de la service unit ‘Innovation, Technologies & Informatiques’ (ITIM) qui transforme le système d’information de SGRF notamment.
A ce titre, vous serez formé(e) pour comprendre les risques réglementaires et l’environnement du pôle French Retail Banking et êtes rattaché(e) au responsable de la cellule supervision des risques et pilotage.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Réaliser la supervision des risques de non-conformité réglementaires (analyse des données clés, consolidation et synthèses des principales zones de risques, suivi des plans d'actions...) afin d’identifier des actions d’amélioration à mettre place ;
- Contribuer au pilotage et au suivi du déploiement de l’activité normative (coordination, animation, support auprès des entités, définition de l’éligibilité des textes pour les entités, etc.) ;
- Proposer des optimisations sur les processus déployés au sein du pôle French Retail Banking ;
- Participer à la comitologie du pôle French Retail Banking de la conformité Groupe ;
- Participer, avec votre tuteur, aux ateliers « conformité » de la Fédération Bancaire Française (FBF) ;
- Assister le responsable supervision des risques de non-conformité réglementaires et pilotage du Pôle French Retail Banking dans ses missions.
Et si c’était vous ?
- Vous préparez un Bac+4/5 en école de Commerce, Ingénieur ou Université avec une spécialisation en conformité, risques, banque/assurance, audit, droit ou en finance ;
- Vous maitrisez le pack office et possédez de bonnes qualités rédactionnelles ;
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et analytique ;
- Vous avez un sens du travail en équipe ainsi qu’une aisance relationnelle ;
- Vous aimez travailler sur plusieurs sujets en même temps ;
- You're fluent in english ? Vous êtes le, la candidat(e) idéal(e) !
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
- Prime* de participation et d’intéressement
- Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
- Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.