Chargé de développement - outil de suivi des performances des modèles IRB et IFRS 9
Vos missions au quotidien
Vous souhaitez intégrer le département de Modèles au sein de la direction des risques du Groupe Société Générale ? De développer et harmoniser les protocoles de suivi des performances ? Rejoignez nous !
Au sein du département de MODÈLES, le service de modélisation des risques est en charge de l’activité de suivi des performances des modèles " ongoing monitoring". Celui-ci permet de s’assurer de la capacité prédictive des modèles réglementaires et de provisionnement à travers des mesures de risque fondées sur des méthodes de statistiques.
De plus, ce poste sera complété par la création d’un outil de mise en œuvre du protocole visant à automatiser le calcul des indicateurs de risque définis dans le protocole ainsi que la rédaction des rapports de revue.
Concrètement, vous serez amené à :
- Travailler sur le développement d’un protocole d’ongoing monitoring commun aux normes IRB et IFRS 9.
- Paramétrer la probabilité de défaut, le LGD (perte en cas de défaut) et le CCF (facteur de conversion).
- Comprendre les techniques de validation et de suivi des performances des modèles
- Approfondir vos connaissances en gestion des risques bancaires
- Vous initier aux techniques de modélisation de modèles réglementaires et de provisionnement
- Mettre en application les concepts théoriques dans un environnement bancaire
- Développer vos compétences en programmation et en développement d’applications informatiques
Et si c’était vous ?
- Vous préparez un Bac +5 en École d'ingénieur avec une spécialité en économie, statistiques et/ou en probabilités.
- Vous avez de solides connaissances en informatique (Python/R, SAS).
- Vous avez de bonnes connaissances bancaires (métiers, Bâle 2 et Bâle 3, IFRS9 etc.) serait un plus.
- Vous avez des connaissances en gestion des risques bancaires.
- Vous êtes curieux(se), ouvert(e) aux nouvelles techniques de modélisation de modèles réglementaires et de provisionnement.
- Vous avez un fort esprit d'analyse et une capacité de synthèse.
- Vous faites preuve d'Intégrité, de rigueur. et d'esprit d'équipe.
- You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
- Prime* de participation et d’intéressement
- Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
- Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.