Vos missions au quotidien
Vous avez envie d’évoluer dans un environnement en lien avec l’économie réelle ? Vous aimez l’analyse financière et vous avez un très bon relationnel ?
Rejoignez notre équipe !
Cette équipe traite l’ensemble des opérations de marché de Société Générale pour tous les types de clientèles : institutionnels, distributeurs, et grandes entreprises.
Partenaire privilégié de la Ligne Métier, de la Direction des Risques et du Back Office, vous contribuerez au support des financements structurés de projets et de matières premières.
Concrètement, vous serez amené à :
- Assurer directement le management d’un portefeuille incluant le closing de nouvelles opérations et leur suivi opérationnel ainsi que la gestion de rôle d’Agent
- Prendre en charge les nouvelles opérations du Front Office : gestion de la coordination entre le Front Office et les équipes opérationnelles, analyse de la documentation juridique, vérification des accords et des conditions préalables d’octroi, mise en place des opérations dans les outils de gestion, passation des dossiers au Back Office
- Assurer le rôle d’Agent : prise en charge des relations avec les clients et les banques du syndicat, suivi des obligations des emprunteurs, levée des conditions préalables d’octroi des crédits en collaboration avec le Front Office et les avocats, intervention en cas de non-respect des engagements de l’une des parties ou en cas de défaut, organisation des réunions avec les prêteurs et les emprunteurs
- Garantir la qualité de données : KYC, RWA, ECL, etc.
- Participer aux projets transversaux de l’équipe et à l’amélioration continue
Et si c’était vous ?
- Vous disposez d'une formation supérieure de type Bac+5 en finance/banque
- Vous avez une première expérience dans le domaine de la finance avec des connaissances en analyse financière
- Vous êtes motivé, rigoureux et sensible aux risques
- Vous êtes autonome, dynamique et réactif, avec une bonne capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse
- I heard you speak English ?
Plus qu’un poste, un tremplin
Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !
Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !
C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !
Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.
Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :
- À minima 2 jours de télétravail par semaine
- 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
- Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel)
- Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.