Chargé de pilotage et projets réglementaires paiements
Vos missions au quotidien
Vous aurez la responsabilité de la réalisation des reportings transverses et réglementaires ainsi que du suivi des projets réglementaires en lien avec l’activité paiements (monétique, virement, prélèvement, chèque) de Boursorama.
Vos principales missions seront de :
- Préparer les rapports règlementaires à destination des différents régulateurs : Banque De France, BCE, DGFIP :
o Notification DSP2, déclaration des virements remboursés à J+1, …
o CESOP
o GSIB (reporting des devises pour la BCE), PID
o Recensement de la fraude,
o Cartographie des moyens de paiement,
o Annexe dédiée aux moyens de paiement,
o RSC (Référentiel Sécurité Chèques) …
- Produire des rapports mensuels pour pilotage de l’activité paiement (monétique, virement, chèque, prélèvement…)
- Effectuer des analyses diverses sur le domaine des paiements (activité, rentabilité, trajectoires des volumes etc)
- Participer à la revue des points de contrôle de la sécurité des paiements
- Contribuer aux projets réglementaires (expression de besoin, cahier de test etc)
- Challenger les données et effectuer des contrôles de cohérence
- Contribuer à la veille réglementaire sur les paiements
Pourquoi nous choisir ?
Boursorama, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne avec BoursoBank et l’information économique et financière sur Internet avec son Portail Boursorama.com.
Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l’information, sécurité et frais réduit), BoursoBank compte aujourd’hui plus de 6,5 millions de clients et conforte, d’année en année, sa position d’acteur bancaire majeur en France.
Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d’achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d’agir sur son argent, Boursorama a aussi l’ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu’elle opère pour son propre fonctionnement. Boursorama a ainsi été certifiée B Corp en février 2023 et a entamé une démarche de labellisation Numérique Responsable.
Boursorama a également à cœur d’assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d’intéressement motivant, un plan d’Epargne Entreprise, un plan d’épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant. Vous bénéficierez en outre de deux jours de télétravail par semaine.
Et parce que la diversité est une force, Boursorama s’engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.
Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide ?
Rejoignez vos 1000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92) ou de Nancy (54), pour faire partie d’une équipe où les talents de chacun sont développés !
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.