Chargé de projet et organisation front office
Vos missions au quotidien
Vous aimez faire parler les chiffres, les mettre en perspective, les analyser, les croiser ? Rejoignez-nous !
Au sein du pôle Société Générale Global Banking & Investor Solutions, vous rejoindrez la division Global Markets et, plus particulièrement l’équipe Supervision Referential and Controls en tant que Chargé de projet et organisation Front Office.
A ce titre, vous participerez à l’encadrement et à la maîtrise des risques non financiers de notre division en gérant le « système de contrôle » du trading électronique et des accès marchés. Ceci englobe à la fois la définition des règles, leur correcte implémentation dans différents outils et la supervision de leur respect. Il s'agit d'un poste en salle de marché, proche des opérateurs de marché.
Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou de votre manager, à :
- Cartographier par type d’asset class et les types de limites utilisées par les traders.
- Récupérer et mettre en face une matrice quantifiée de chaque limite par desk et par marché.
- Faire ressortir les limites qui sont en dehors de certains seuils et donc en risque.
- Faire visualiser les écarts à combler (nombre et type).
- Proposer, de manière automatique, plusieurs choix de résolution pour revenir dans des seuils acceptables.
Mettre en place un dashboard de suivi de ces écarts pour en suivre l’évolution.
Et si c’était vous ?
- Vous préparez un Bac+4/+5 en école de commerce, d'ingénieur ou à l'université avec une spécialisation en finance de marché.
- Vous disposez d'une bonne expérience technique autour d'Excel et de Python.
- Vous maîtrisez la gestion de projet avec un positionnement de chef de projet, grâce à vos expériences passées : cadrage, coordination de projets complexes, définition/animation de la gouvernance de projets et comités.
- Vous avez déjà contribué à la rationalisation et à l'optimisation de processus métiers.
Vous connaissez l’environnement de la salle de marché : produits financiers, plateformes et outils.
- Vous êtes dynamique, vous aimez les environnements en constante évolution, les contacts humains, vous savez faire preuve de discrétion, d’initiative et de rigueur, et vous êtes doté d’un sens de l’organisation. Vous aimez le travail en équipe ainsi que les missions variées.
You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal!
a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
Plus qu’un poste, un tremplin
Rejoignez nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
Prime* de participation et d’intéressement
Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance
Prise en charge de 60% de votre titre de transport
Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.