Vos missions au quotidien
Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous avez envie d’intégrer une équipe RH dynamique ? Rejoignez-nous !
Vous intègrerez la Direction des Ressources Humaines de Société Générale Assurances pour accompagner la DRH internationale.
Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :
- Animer une communauté RH internationale : organisation et préparation des points réguliers avec les équipes RH locales et dans les pays, point de contact des équipes RH locales et traitement des requêtes, consolidations chiffrées des processus RH, reportings récurrents (formation, recrutement…)
- Contribuer au développement de l’activité formation à l’international et des projets transversaux
- Participer au programme Forward (programme d’accompagnement de jeunes potentiels)
- Aider à coordonner et consolider les remontées de données (budgétaires , recrutement…) et participer à l’analyse des suivis
- Aider au pilotage de campagnes RH à l’international (Evaluations, barometre, People review, données RH, HR Maturity model …)
- Préparation de présentations pour promouvoir les activités RH international au sein de différents comités
- Aider à l’organisation d’événements / séminaires RH tout au long de l’année
- Assister la DRH Internationale dans son activité de gestion administrative (organisation de business trips, notes de frais etc…)
Et si c’était vous ?
- Vous préparez un Bac +4/5 en école de commerce ou université avec une spécialisation Ressources Humaines
- Vous montrez un solide esprit de rigueur, ainsi qu’une bonne capacité à formaliser et à travailler en mode projet.
- Vous faites preuve d’autonomie et d’aisance relationnelle.
- Une bonne connaissance des outils bureautiques est nécessaire (Word, excel, powerpoint…)
- Un stage ou une expérience en ressources humaines constitue un atout supplémentaire pour ce poste.
- Un niveau d’anglais courant est exigé pour ce poste.
Poste en alternance, basée à la Défense(92) pour une durée de 2 ans
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.
Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.
L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.