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Chargé de Projets Digitaux & Transformation

Innovation / Digital / Projet / Organisation
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Alternance
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 260007UV
Date de début 01/09/2026
Date de publication 30/03/2026

Vos missions au quotidien

Prêt à piloter des projets qui transforment une banque emblématique ? Saisissez cette opportunité et propulsez votre avenir au sommet, rejoignez-nous !

Intégrez l’équipe Change, Learning & Knowledge au sein de la direction en charge de la transformation et de l’excellence opérationnelle de la banque transactionnelle.

Prenez part à des projets digitaux ambitieux : faites évoluer notre dispositif de Knowledge Management, fiabilisez et structurez la connaissance, sécurisez certains processus grâce au low-code, et améliorez l’accès à la connaissance via des usages IA orientés recherche. Une opportunité unique pour développer vos compétences en gestion de projet et collaborer avec des experts variés.

Concrètement, sous la supervision de votre tuteur et/ou manager, vous serez amené à :

  • Orchestrez des projets digitaux : Recueillez et analysez les besoins, clarifiez l’objectif, le périmètre et les priorités, puis structurez la feuille de route. Animez les ateliers, coordonnez les parties prenantes, contribuez aux tests et au déploiement, et suivez l’adoption avec quelques indicateurs simples.

  • Améliorez la qualité des contenus et des données en assurant cohérence.

  • Concevez et améliorez des automatisations low-code, via Power Automate, pour sécuriser les étapes clés.

  • Déployez des usages IA orientés recherche de connaissances : Identifiez des cas d’usage utiles à partir des questions fréquentes et des besoins terrain, puis testez et améliorez l’assistance à la recherche avec des outils IA comme Microsoft 365 Copilot. Mesurez la valeur (qualité des réponses, satisfaction, adoption) et ajustez en continu.

  • Contribuer au déploiement de l’accompagnement (supports clairs, kits de prise en main, communications prêtes à diffuser) pour faciliter l’appropriation.

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac +4/5 en Ecole de commerce, d'ingénieur ou Université avec une spécialisation en IT, gestion de projet.

  • Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec les outils digitaux, la connaissance de SharePoint, Teams, Microsoft 365 Copilot et Power Automate est un atout !

  • Vous possédez un esprit de synthèse et avez des aptitudes rédactionnelles.

  • Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et êtes force de proposition.

  •  Vous disposez d'un bon relationnel et esprit d’équipe : nous travaillons toujours avec des partenaires internes, c'est important !

  • You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre cv de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Prime* de participation et d’intéressement

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).

  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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