Chargé d'étude RH
Vos missions au quotidien
Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, apprenant et au cœur des enjeux de la banque ? Rejoignez l’équipe RH de la Direction des métiers Titres, rattachée à la banque d’investissement.
Notre équipe, composée de 24 professionnels RH en France répartis entre Paris et Nantes, accompagne plus de 2 800 collaborateurs en France et à l’international sur l’ensemble des sujets RH : gestion de carrière, rémunération, performance, développement des compétences… Un terrain idéal pour apprendre et progresser rapidement.
Au sein de notre équipe, vous interviendrez sur des missions transverses et contribuerez activement aux projets de l’équipe RH.
Sous la responsabilité de votre tuteur et/ou manager, vous serez amené à :
Suivre et analyser les indicateurs RH et contribuer à la production du dashboard RH semestriel à destination de la Direction (effectifs, mobilités, départs).
Participer au pilotage des campagnes RH (entretiens annuels, fixation des objectifs) en lien avec les équipes RH et les managers.
Contribuer au dispositif de mobilité interne, en appui des HRBP, notamment sur le suivi des postes ouverts, du staffing et la préparation des comités de mobilité.
Intervenir sur des projets RH transverses, tels que le baromètre collaborateur, la campagne de formation, l’accueil de stagiaires ou les actions d’accompagnement de la transformation.
Participer au recrutement et à l’intégration des alternants, depuis le recueil des besoins jusqu’au suivi des recrutements, ainsi qu’à l’animation de la communauté des alternants et à l’organisation d’événements dédiés.
Et si c’était vous ?
Vous préparez un Bac+4/5 Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines, Gestion
Vous souhaitez développer une vision globale et opérationnelle de la fonction RH dans un environnement exigeant.
Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse, notamment pour exploiter des indicateurs RH et produire des livrables clairs.
Vos maîtres mots sont rigueur et sens de l’organisation, avec une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à respecter les échéances.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service, pour interagir avec des interlocuteurs variés (HRBP, managers, collaborateurs).
Vous faites preuve de l'esprit d’équipe et d'une forte curiosité, avec l’envie de comprendre les enjeux RH et de contribuer activement aux projets.
Vous maîtrisez des outils bureautiques, en particulier Excel et PowerPoint.
You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
Plus qu’un poste, un tremplin
Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
Prime* de participation et d’intéressement
Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance
Prise en charge de 60% de votre titre de transport
Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.