Vos missions au quotidien
Au sein d’une équipe à taille humaine (6 collaborateurs) de la Direction Technique Protection, vous participez à l’accompagnement du développement des produits de Prévoyance (assurance des emprunteurs et prévoyance individuelle), en lien avec les réseaux bancaires du Groupe Société Générale (Banque de Détail France, Crédit du Nord, Boursorama) et les partenaires extérieurs.
Vos principales missions sont les suivantes :
· Calcul des provisions techniques (comprenant des approches stochastiques type Mack / bootstrap) en statutaire.
· Participation aux travaux d’inventaire et d’arrêtés des comptes.
· Participation aux travaux budgétaires.
· Suivi des résultats techniques des produits.
· Elaboration de statistiques et analyse des indicateurs de suivi du risque.
· Participation à la mise en place et au suivi des résultats des traités de réassurance.
· Traitement des données et suivi de leur qualité.
Vous pouvez également intervenir sur d’autres missions transverses au sein du Service Actuariat Prévoyance.
Et si c’était vous ?
expérience au sein d’une compagnie d’assurance-vie, de réassurance, d’un cabinet de conseil ou d’audit spécialisé, au cours de laquelle vous avez démontré :
- Une maîtrise des techniques de provisionnement et du cadre réglementaire relatifs à la Prévoyance.
Une maîtrise des fonctionnalités avancées d’Excel, de VBA, de SAS et de R (la connaissance de Business Objects est un plus).
Une attention particulière portée à l’interprétation et à l’explication des résultats.
Une communication précise et convaincante, à l’écrit comme à l’oral.
La connaissance de la norme IFRS17 est un plus.
Enfin, les facteurs clés de votre réussite pour ce poste à pourvoir en CDI à Paris La Défense (92) sont l’engagement, la rigueur, l’esprit d’équipe et l’aisance relationnelle.
Plus qu’un poste, un tremplin
Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.
Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.
Pourquoi nous choisir ?
L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.