Vos missions au quotidien
Au sein de la direction de la comptabilité, vous intégrez le service de comptabilité technique, directement rattaché au Responsable du domaine, avec les missions suivantes sur l’ensemble des domaines épargne, prévoyance et fiscalité afférente
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Projets :
· Être force de proposition pour améliorer la qualité et la productivité au sein de la Direction Comptabilité et Support Groupe.
· Participer à la conception et à l’amélioration des outils d’analyse.
· Participer à la formalisation des processus et des contrôles.
· Participer à des tests sur les projets de développement d’outils comptables
· Accompagner techniquement les collaborateurs dans le changement.
Activités opérationnelles :
· Assurer la polyvalence sur les opérations d’inventaire et les contrôles des opérations complexes des différents périmètres en fonction des besoins de ressource
· Valider les règlements clients et les contrôles associés
· Contrôler la fiabilité des données comptables techniques et financières en validant les justificatifs de compte et en effectuant les analyses de résultat de 1er niveau.
· Gérer les incidents de production en y associant et en suivant les plans d’actions.
· Assurer la communication avec les partenaires sur les dossiers complexes pour résoudre les écarts.
· Apporter son expertise et son soutien à ses collègues comptables.
· Rédiger des process et modes opératoires
Et si c’était vous ?
Diplômé(e) d’un Bac+3/4 en comptabilité de type DCG ou Master ou son équivalent en acquis professionnel, vous justifiez d’au moins 3 à 4 années d’expériences réussies au sein d’un service de comptabilité.
Votre maîtrise du pack office et en particulier d’Excel est nécessaire et la maîtrise de la comptabilité dans le domaine de l’assurance serait un plus.
Capacité d’adaptation et d’organisation, Autonomie, Capacité à passer d’un sujet à un autre rapidement et aisance relationnelle sont essentielles pour ce poste.
Rigueur, qualité d’analyse, esprit de synthèse et esprit d’équipe seront autant d’atouts pour réussir.
Poste à pourvoir en CDI, basé à Orléans.
Plus qu’un poste, un tremplin
Ce poste très complet vous permettra d’être au cœur de l'activité business, en collaborant fortement aussi bien avec les équipes de la relation client, les juristes et les actuaires.
Il vous offrira notamment la possibilité d’évoluer à terme au sein de la Direction Comptable et des différents pôles et équipes variées qui la composent.
Pourquoi nous choisir ?
Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.
Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.
L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.