Chargé d'études rémunération
Vos missions au quotidien
Les Ressources humaines vous passionnent ? Travailler dans un environnement bancaire dynamique sur des thèmes liés à la politique de rémunération vous tente ? Rejoignez-nous !
En tant que Chargé d’Études en Rémunération, vous serez chargé des études et des différents reportings / outils liés à la rémunération au sein de l’équipe Compensation & Benefits chargée des Directions Centrales (métiers de la Finance, IT, RH,...).
Concrètement, sous la supervision de votre tuteur et/ou manager, vous serez amené à :
- Accompagner l’équipe durant la campagne de revue des salaires (calendrier, actions centralisées, contrôles, préparation des passages en paie).
- Réaliser le suivi mensuel du budget de rémunération fixe envoyé aux DRH, tout en veillant au bon respect des règles de validation
- Coordonner / harmoniser / simplifier les différents outils de l’équipe (par exemple : restitution de benchmarks, suivi des budgets, consolidations, simulation de bonus…).
- Être en support de l’équipe pour analyser les propositions faites par les managers à l’aide des KPI’s (suivi budgétaire, égalité salariale, lien avec la performance, politique Talents).
- Réaliser des benchmarks de rémunération internes ou externes, ainsi que des pricings de package permettant de déterminer les rémunérations fixes et variables pertinentes.
- Vérifier la bonne application des politiques RH et des règles préalablement définies.
Et si c’était vous ?
- Vous préparez un Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
- Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans un domaine comparable.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (en particulier Microsoft Excel).
- Vous êtes particulièrement à l’aise avec les chiffres et savez faire preuve de rigueur et de discrétion dans un environnement dans lequel des données sensibles sont traitées.
- Vos bonnes capacités d’organisation, votre adaptabilité et votre sens du client sont autant d’atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
Plus qu’un poste, un tremplin
Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
- Prime* de participation et d’intéressement
- Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
- Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.