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Chargé d'Etudes Senior Reporting et Comptabilité des Actifs Financiers

Finance
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CDI
La Defense, Ile de France, France

Référence 24000PGQ
Date de début 01/01/2025
Date de publication 12/11/2024

Vos missions au quotidien

Société Générale Assurances, groupe d'assurance du Groupe Société Générale, recrute un Chargé d’études senior en reporting et comptabilité des actifs financiers pour accompagner le développement de ses activités et sa transformation financière.

Dans le cadre des objectifs de la Direction Finances, vous participez à la préparation des reportings financiers, élaborez et déployez de nouveaux contrôles ou fonctionnalités afin d’améliorer la qualité et la productivité et accompagnez les changements réglementaires (Solvabilité 2 et IFRS 9).

Vos principales activités sont les suivantes :

  • Participer aux projets de transformation de la direction Finances (fast close IFRS, optimisation des processus multi-normes et des systèmes d’informations, évolution de la directive Solvabilité 2, mise en place d’un nouvel outil pour traiter les investissements non cotés)
  • Accompagner la direction RSE dans la mise en œuvre de nouvelle directive CSRD
  • Contribuer aux projets stratégiques de Société Générale Assurances (fusion de sociétés d’assurances, rachat de portefeuilles)
  • Préparer les reportings financiers sur les actifs financiers (IFRS, Solvabilité 2, Conglomérats financiers, CBCR, …)
  • En délégation du manager, participer à la revue des travaux de l’équipe et assurer la relation avec les commissaires aux comptes
  • Suivre les catégories de titres spécifiques et apporter votre expertise sur le traitement comptable des opérations complexes
  • Collaborer étroitement avec les équipes ALM, Allocation d’actifs, Pilotage et Finances

Et si c’était vous ?

Diplômé d’une formation supérieure en finance, vous témoignez d’une expérience significative de minimum 6 ans en reporting et en comptabilité des actifs financiers qui vous permet d’avoir une bonne connaissance des produits financiers (OPCVM, Obligations, Actions, Non cotés), des marchés, des circuits d’investissement et de la comptabilité associée dans les normes françaises, IFRS et Solvabilité 2.

Vous maîtrisez un anglais professionnel. Vous avez une maitrise avancée des formules financières d’Excel, et vous avez une appétence pour utiliser de nouveaux outils (VBA, Power BI, …). La maitrise de l’outil GP4 serait appréciée.

Forte capacité à appréhender les enjeux, développer une vision transversale des problématiques, challenger ses interlocuteurs, produire des notes synthétiques à destination du Comité de direction permettant une prise de décision rapide, sont autant de facteurs de votre réussite à ce poste.

Poste basé à Paris La Défense (92)

Plus qu’un poste, un tremplin

Vous pourrez par la suite évoluer au sein de la direction sur un poste d'expertise ou en management.

Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens. 

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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