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Chargé d'expertise et conseil Conformité

Conformité
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CDD
Courbevoie, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 26000BVZ
Date de début 25/05/2026
Date de publication 07/05/2026

Vos missions au quotidien

Sous la supervision du Responsable Expertise et Conseil Conformité, le Charge Expertise et Conseil Conformité participe à la mise en œuvre opérationnelle du dispositif de prévention et de maîtrise des risques de non-conformité au sein des entités françaises d’ASSU. Expert et pédagogue, il conseille les métiers au quotidien pour que les enjeux de conformité soient pris en compte suffisamment en amont dans les différents projets de développement.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Participer de façon pro-active à la mise en œuvre des dispositifs de prévention et de maîtrise des risques de non-conformité au sein des entités françaises d’ASSU (identification et traitement des dysfonctionnements, validation des documents commerciaux, suivi des plans d’action, mise en œuvre et pilotage de la gouvernance produits, etc.).

  • Contribuer à l’élaboration du cadre normatif de conformité (instructions, procédures, modes opératoires), des reportings et des rapports à l’attention de la Direction Générale de SOGECAP, du Groupe SG et des régulateurs

  • Apporter son expertise au quotidien aux métiers de 1ère ligne de défense en les accompagnant dans la mise en œuvre des enjeux de conformité.

  • Accompagner les projets conduits au sein d’ASSU (projets de mise en conformité réglementaire et projets de développement : nouveaux produits, partenariats, modèles de distribution, etc.) en identifiant les enjeux de conformité et en proposant des dispositifs de maîtrise des risques adaptés

Et si c’était vous ?

De formation bac+5 type école de commerce ou Master (conformité, audit, droit, etc.), vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.

  •        Connaissance approfondie des enjeux et des exigences de conformité, avec une sensibilité forte à la protection de la clientèle,

  •        Connaissance des produits d’assurance,

  •        Qualités rédactionnelles,

  •        Autonomie dans l'organisation et l'exécution des travaux confiés,

  •        Capacité de prise de position et de décision rapide,

  •         Capacité de dialogue, d'analyse et de synthèse,

  •        Esprit d’équipe,

  •        Rigueur et sens de l'organisation.

Poste à pourvoir en CDD, basé à Paris la Défense (92), à pourvoir dès que possible et jusqu’au 31/12/2026.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Pourquoi nous choisir ?

Notre mission chez Société Générale Assurances

Protéger durablement nos assurés et leurs biens, à chaque étape de leur vie.

Nous proposons une offre complète en assurance vie, épargne retraite et protection des personnes et des biens, pour les particuliers, professionnels et entreprises.

Un engagement responsable

3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays.

15 millions de clients accompagnés avec exigence et bienveillance.

Un rôle actif en tant qu’investisseur responsable au service de l’économie réelle.

Un environnement propice à l’épanouissement

Intégration personnalisée : journées d’accueil, accompagnement RH et managérial.

Développement des compétences : formations variées, apprentissage continu, mobilité interne.

Moments d’échange : rencontres régulières avec le management pour partager la stratégie et les projets clés.

Rejoignez une entreprise qui innove

Créer, innover, entreprendre : c’est notre ADN.

Que vous soyez là pour quelques mois ou toute une carrière, vous aurez un impact positif sur l’avenir.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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