Chargé d'Opérations Client - Routage des ordres sur Fonds non Domiciliés
Vos missions au quotidien
Vous souhaitez développer ou enrichir vos connaissances sur la filière Distribution de Fonds (Funds Processing Services) en charge de la gestion du passif des fonds et du traitement des instructions de souscription/rachats sur les fonds. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement passionnant et stimulant. Alors rejoignez-nous !
Au sein de Société Générale Securities Services (SGSS), rejoignez le service routage des ordres (RTO) du département Distribution de Fonds (FSO/FPS) dont la mission principale est :
En tant que Cadre opérationnel, prendre en charge les opérations de RTO et assurer leur suivi de bout en bout, jusqu’au dénouement et retombées comptables
- Participation à la production de l'équipe : participer aux activités opérationnelles quotidiennes (passage d'ordre, suivi des swifts, traitement des dénouements)
- Intervenir en tant que Support 1° niveau ou expert sur des opérations complexes
- Assurer les relations avec les Middle Offices donneur d’ordre et les confrères /Sociétés de Gestion en lien avec les autres cadres
- Être acteur de l’amélioration continue : contributeur d’expressions de besoins informatiques, évolutions de process à des fins d’optimisation et/ou de sécurisation, mise à jour et/ou mise en place de modes opératoires
- Point d’entrée privilégié des services comptables en central
Et si c’était vous ?
- Vous êtes diplômé d`un Bac +4/5
- Résistance au stress, forte sensibilité à la satisfaction Client
- Rigoureux, concentré
- Fort esprit d'équipe
- Aisance dans l'utilisation simultanée d'outils informatiques multiples
- La langue de Shakespeare vous inspire, of course !
- Une connaissance de l’univers des Fonds est indéniablement un atout complémentaire, mais si vous ne l’avez pas, ça s’apprend !
Plus qu’un poste, un tremplin
Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !
Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !
C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !
Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.
Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :
- À minima 2 jours de télétravail par semaine
- 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
- Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel)
- Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d ’engagement sont multiples.