Vos missions au quotidien
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, aux côtés de l'équipe Mission Handicap, vous participerez à l'ensemble des missions liées à la politique en faveur de l'intégration et au maintien des personnes en situation de handicap menée par Société Générale.
Concrètement vous serez amené(e), sous la responsabilité de votre tuteur(rice) et/ou manager, qui assurera votre formation, à :
- Accompagner le déploiement de la politique Handicap
- Participer aux actions de recrutement et être un appui pour le sourcing sur jobboards et la pré-sélection des candidats en situation de handicap en collaboration avec les équipes de recrutements, RH et managers
- Contribuer à l'animation de la démarche de sensibilisation des acteurs de proximité (RH, Managers, Collaborateurs) : support à la mise en place d'événements, gestion des outils de communication, communication interne…
- Contribuer à l'ensemble des activités et projets de la Mission Handicap
Et si c’était vous ?
- Vous préparez un Bac+ 4/5 en Ecole de commerce ou Université avec une spécialité en Ressources Humaines
- Vous avez une forte motivation à vous impliquer dans le domaine de la diversité et plus particulièrement du handicap
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe et la polyvalence des mission
- Excel et Powerpoint sont vos alliés
- L'anglais est un plus !
Pensez à accompagner votre cv de votre planning de formation !
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
- Prime* de participation et d’intéressement (si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence)
- Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
- Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.