Chargé(e) de traitement des successions - H/F - En CDD -CDS de Toulouse
Vos missions au quotidien
Les Centres De Services assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de service afférents aux opérations bancaires de nos 8 millions de clients particuliers et 466.000 clients professionnels, associations et entreprises clients.
Nous vous proposons de rejoindre le CDS de TOULOUSE en tant que Chargé de traitement des successions dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Vous serez l'interlocuteur privilégié des ayants droits et de l'équipe d'exploitation commerciale pour les successions à fort enjeu financier.
Vos responsabilités principales sont les suivantes :
- Le traitement des dossiers de succession et, dans ce cadre, vous identifiez les opportunités de réemploi de capitaux et contribuez au maintien et au développement de la relation commerciale.
- Ouverture dossiers de succession, blocage de compte, recensement des avoirs auprès des Notaires, Analyses des pièces héréditaires, déblocage de fonds et accueil téléphonique.
Et si c’était vous ?
Vous êtes jeune diplômé Bac+2 à 5, d'une université, école de commerce ou bien expérimenté dans les métiers de la Banque de Détail front ou back office ou encore dans la gestion des dossiers de successions.
Vous êtes une personne passionnée et compétente, dotée de solides connaissances juridiques, pour soutenir nos opérations liées aux successions.
Vous maitrisez les aspects légaux entourant les successions, y compris la gestion des logiciels et la compréhension des règlementations en vigueur.
Vous appréciez la relation clients, vous disposez d'une aisance relationnelle certaine, vous êtes rigoureux, curieux, dynamique et appréciez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, postulez à cette offre sans plus tarder !
Plus qu’un poste, un tremplin
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
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Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.