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Chargé(e) de veille (H/F) - Alternance

Communication / Marketing
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Alternance
France
Télétravail possible

Référence 260009WD
Date de début 01/09/2026
Date de publication 17/04/2026

Vos missions au quotidien

Basé dans nos locaux à Boulogne-Billancourt  ( 92 )   au sein de la Direction de la direction Marketing. Vous serez chargé de veille, au cœur de la stratégie marketing, et contribuerez à positionner BoursoBank comme une référence sur le marché et dans les médias.

 Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à

  • Cartographier l’ensemble des classements externes (médias, comparateurs, prix, études, baromètres) où BoursoBank est présente ou doit l’être.
  • Assurer le suivi des leaders d’opinion et influenceurs du secteur (journalistes, analystes, experts, etc.).
  • Travailler en interne et en externe pour optimiser et valoriser le positionnement de BoursoBank dans ces classements.
  • Mener des missions de veille concurrentielle et marché
  • Produire des benchmarks produit et sur les différentes composantes du mix marketing

Et si c’était vous ?

Vous recherchez une alternance d ’une durée de  1 an à partir de septembre  2026 et vous préparez un BAC+5 en marketing stratégique économique ou en veille stratégique, études de marché.

Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel , votre sens de curiosité  ainsi que votre sens de la rigueur. Vous disposez d'excellentes qualités en communication orale et écrite.

Vous avez déjà eu une première expérience dans le marketing.

Enfin, votre proactivité et votre capacité d'adaptation vous permettront sans peine de vous intégrer à une équipe attentive travaillant dans une bonne ambiance !

Alors rejoignez-nous ! Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser une vidéo de présentation. Nous vous contacterons ensuite pour un entretien.

Durée de l'alternance  : 1 an

Date de début : Septembre 2026

Lieu : Boulogne-Billancourt (92)

Pourquoi nous choisir ?

BoursoBank, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne et l’information économique et financière sur Internet avec son Portail Boursorama.com.

Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l’information, sécurité et frais réduits), BoursoBank compte aujourd’hui plus 8 millions de clients et conforte, d’année en année, sa position d’acteur bancaire majeur en France.

Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d’achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d’agir sur son argent, BoursoBank a aussi l’ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu’elle opère pour son propre fonctionnement. C’est grâce et avec l’ensemble de ses équipes, sensibilisées et actives à l’optimisation de l’impact environnemental et social quel que soit leur métier, que BoursoBank est certifiée B Corp depuis février 2023 et labélisée Numérique Responsable de niveau 2 depuis mars 2025.

BoursoBank a également à cœur d’assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d’intéressement motivant, un plan d’Epargne Entreprise, un plan d’épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant.

Et parce que la diversité est une force, BoursoBank s’engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.

Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide ?

Rejoignez vos 1 000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92) ou, pour certains de nos métiers, de Nancy (54), pour faire partie d’une équipe où les talents de chacun sont développés !

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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