Vos missions au quotidien
Rattachée à la Business Unit GTPS (Global Transaction & Payment Services), Société Générale Factoring est un des acteurs majeurs du marché de l’Affacturage (financement et gestion du poste clients) et de la Supply Chain Finance (financement du poste fournisseurs). Avec un portefeuille de plus de 4000 clients et une croissance annuelle à deux chiffres, Société Générale Factoring a développé une large gamme de solutions pour répondre aux besoins des entreprises, de la TPE aux grands Corporate, que ce soit en France ou à l’international.
Société Générale Factoring recrute fortement pour accompagner son plan de développement, notamment à l’international.
Au sein de la Direction des Risques et rattaché au Responsable Modèles en tant que Chargé(e) d’études réglementaires vous serez amené(e) à :
• Aider l’équipe en charge de la production trimestrielle et mensuelle des ECL et IFRS en lien avec l’ensemble des équipes impliquées dans le process
• Produire et analyser des tableaux de pilotage internes (RWA et IFRS)
• Aider à la préparation des Comités de Pilotage RWA mensuels
• Aider à la préparation des Comités de Pilotage IFRS semestriels
• Rédiger et Mettre à jour de la documentation métier
Et si c’était vous ?
Compétences techniques
• Analyse financière
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Capacités rédactionnelles
• Anglais courant (écrit et oral)
Compétences comportementales
• Aisance relationnelle
• Capacité d’adaptation à son environnement
• Rigueur dans le suivi et l’exécution
• Sens de l’organisation et autonomie
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.