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Chargé(e) d’études Rémunération - Franfinance

Ressources Humaines
Franfinance
Postuler

Alternance
La Defense, Ile de France, France
Télétravail possible

Référence 25000AFL
Date de début 01/09/2025
Date de publication 06/05/2025

Vos missions au quotidien

Vous rejoignez le Service Rémunération, Etudes et Administration RH au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Vous assurerez, sous la supervision du Responsable des études RH, l'exploitation des données du SIRH afin d'établir les études et les statistiques liées aux données présentes dans les SIRH pour Franfinance et ses filiales. En outre, vous aurez en charge des sujets d’administration RH.

Missions principales en tant que Chargé(e) d’études Rémunération

  • Produire le reporting RH mensuel à destination des équipes HRBP et de la DRH, contenant notamment des indicateurs de turnover, d’absentéisme et de recrutement.
  • Participer à la campagne EAS : élaborer la Photo EAS, analyser les effets mécaniques sur le variable, concevoir les arbres EAS et les indicateurs de suivi.
  • Garantir l’égalité des salaires en contribuant à la campagne annuelle « Égalité salariale ».
  • Réaliser les bases d’effectifs mensuelles ainsi que toutes productions récurrentes (note de frais, abondement épargne salariale, etc.) à destination des services RH et autres services internes.
  • Produire et analyser les données issues du SIRH, en veillant au respect des règles RGPD.
  • Collaborer avec le service Relations Sociales pour rédiger les rapports obligatoires annuels, tels que le bilan social.
  • Réaliser les enquêtes obligatoires pour la DARES, l’INSEE et la convention collective.
  • Contribuer à la révision annuelle des situations salariales, à la campagne d’épargne salariale, aux benchmarks de rémunération et aux reportings de suivi (évaluations, entretiens bilans, etc.).

Gestion administrative du personnel

  • Gérer les dossiers liés aux activités suivantes :

Véhicules de fonction

  • Coordonner avec le service Paie pour établir l’avantage en nature.
  • Contrôler les informations des détenteurs de véhicules dans le SIRH.
  • Vérifier l’utilisation des cartes carburant et péages.

Et si c’était vous ?

De formation Bac+4/5 dans les domaines de Ressources Humaines ou du contrôle de gestion sociale/contrôle de gestion.

Vous avez un intérêt pour la thématique de la rémunération et des avantages sociaux.

Vous justifiez d’une première expérience réussie dans un service d’études RH.

Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et vous appréciez le travail en équipe.

Rigoureux et vigilant, vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et de synthèse.

Réactif, vous faites preuve d’anticipation et de proactivité pour fournir une réponse fiable et rapide à vos différents interlocuteurs, tout en respectant une forte confidentialité.

Vous avez une bonne maîtrise d’Excel, et une bonne connaissance des process RH et des SIRH

Nous avons la conviction que la diversité de nos collaborateurs sous toutes ses formes est une richesse pour notre entreprise et ses clients. Nos postes sont ainsi ouverts à tous. Nous garantissons l’égalité de vos chances dans nos processus de recrutement et tout au long de votre carrière chez Franfinance.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Franfinance, filiale à 100% du groupe Société Générale, est une institution financière à taille humaine, dynamique et innovante. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une communauté de 1 050 experts en financement, dédiés à accompagner de manière responsable 2 500 partenaires marchands dans la réalisation de leurs projets.

Chez Franfinance, nous croyons fermement que vous êtes le moteur du changement et que chaque initiative contribue à façonner le monde de demain.

L’esprit d’équipe, la collaboration et le respect mutuel sont au cœur de notre identité. Nous valorisons un dialogue ouvert et encourageons les collaborateurs à exprimer leurs idées. Chez Franfinance, chaque voix compte.

Si vous souhaitez être acteur du changement, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile chaque jour et développer ou renforcer votre expertise, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.

Le siège de Franfinance est situé à Puteaux – La Défense au sein des Tours SG, bénéficiant d’une localisation privilégiée près de la grande arche de la Défense et d’un environnement dynamique.

Un parking (voiture, vélos/trottinettes) avec branchements électriques vous est également proposé.

Pour en savoir plus sur Franfinance, rendez-vous sur www.franfinance.com !

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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