CHARGE(E) D’ETUDES TECHNIQUES PRODUITS IARD
Vos missions au quotidien
Pour accompagner sa forte croissance, Société Générale Assurances souhaite renforcer au sein de la Direction Technique Dommages et Prévoyance, le service « Technique Produits » composée de 10 collaborateurs en charge de l’analyse technique des produits d’assurances dommages et prévoyance et de la rédaction de leur documentation contractuelle.
Votre rôle
Vos missions principales seront les suivantes :
Collaborer et être force de proposition tant dans la conception technique des nouvelles offres (notamment sur les nouveaux usages, objets connectés, voyage, etc.), que pour l’évolution des offres existantes, en analysant les risques et les attentes des clients pour proposer une offre de garanties adaptée,
Participer aux réponses aux appels d’offres concernant un large panel de produits Dommages (notamment en assurances automobile dont flottes et assurances affinitaires),
Rédiger la documentation contractuelle en coordination avec les directions Marketing, Affaires Juridiques, Indemnisation, Relation Clients, tout en veillant à la conformité légale et réglementaire,
Analyser les risques souscrits et leur conformité avec les traités de réassurance,
Suivre des évolutions réglementaires, technologiques et concurrentielles en matière de produits et services assurantiels.
Ce poste très complet vous permettra d’être au cœur de l’activité business, en collaborant fortement avec les équipes marketing, juridique et actuariat.
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
Et si c’était vous ?
De formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac +5, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans, acquise dans une compagnie d’assurance (en rédaction contractuelle, juridique, souscription). Une bonne connaissance des produits d’assurance dommages est souhaitée.
Votre rigueur, votre dynamisme, votre capacité à travailler en équipe et vos capacités d’analyse et de synthèse seront également des atouts pour réussir dans ce poste.
Merci d’adresser votre CV ainsi qu’une lettre de motivation.
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, basé à Paris la Défense.
Envie de travailler à distance toute en voyant régulièrement vos managers et collègues ? ce poste permet jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.
Pourquoi nous choisir ?
Société Générale Assurance est au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, en synergie avec tous les métiers de banque de détail, de banque privée et de services financiers, en France et à l’international. Présente en France (Sogécap, Antarius, Sogessur et Oradéa Vie) et à l’international, Société Générale Assurance s’appuie sur ses 2900 collaborateurs pour proposer une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.
Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.
Pour accompagner sa forte croissance, Société Générale Assurances souhaite renforcer au sein de la Direction Technique Dommages et Prévoyance, le service « Technique Produits » composée de 10 collaborateurs en charge de l’analyse technique des produits d’assurances dommages et prévoyance et de la rédaction de leur documentation contractuelle.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.